Infirmiers futurs diplômés HESAV/La Source (F/H)

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Vous êtes sur la dernière ligne droite pour devenir des :

Infirmiers jeunes diplômés HESAV/ELS (F/H) à 70-100%

Venez visiter nos structures et rejoignez nos différentes équipes de l’EHC, dès l’obtention de votre Bachelor !

VOS OBJECTIFS

• Identifier systématiquement les besoins et les ressources du patient
• Élaborer des objectifs de soins avec le patient, ses proches, l'équipe pluridisciplinaire, à partir des données recueillies et en tenant compte d'un projet thérapeutique global
• Travailler en interprofessionnalité avec pour objectif une prise en soins de qualité et dans le respect d'une approche globale du patient

VOUS POSSÉDEZ

• Un Bachelor HES en soins infirmiers (à venir)
• Une forte envie d’apprendre et de vous développer au sein d’une institution favorisant la montée en compétences et la mobilité interne
• L’envie de prendre des initiatives et de consolider votre posture professionnelle
• Un naturel avenant et ouvert et vous avez à cœur de proposer une prise charge de la patientèle fondée sur la bienveillance et le respect
• Un bon esprit d'équipe et l’envie d’évoluer dans un environnement encourageant la collégialité

NOUS SOMMES

• Un ensemble regroupant des établissements de soins aigus et réadaptation, des EMS et des centres médicaux répartis dans la région de la Côte.
• Une institution, en pleine évolution, qui allie la capacité d'action et d'innovation tout en garantissant une équité de traitement à l'ensemble de ses patients et résidents.
• Un ensemble de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant au quotidien 4 valeurs : Responsabilité – Proximité – Humanité – Compétence.

NOUS VOUS OFFRONS

• L'opportunité de rejoindre divers services de soins aigus (médecine et chirurgie), l'un de nos différents EMS, CTR ou notre Pool global permettant un accompagnement et de la formation continue adaptés à de jeunes professionnels
• Un poste dans une institution à taille humaine dotée d’une ambiance de travail valorisant l'échange, la bienveillance, la proximité et le travail en équipe
• Des avantages collaborateurs-rices tels qu’un programme « Prendre Soin » ainsi que plusieurs propositions apportant de la flexibilité par exemple : temps partiels, congés non-payés, afterworks, etc.
• Des formations internes et certifiantes accessibles à tou-te-s

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Postulez directement en ligne en ajoutant les documents suivants :

CV mentionnant vos services de préférence, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.