Projektleiter*in (m/w/d) 80-100%

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :19 décembre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Zürich

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Du übernimmst die Leitung von Aufzugsprojekten und begleitest diese von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis hin zur erfolgreichen Realisierung

Du verantwortest die technische Planung der Aufzüge, die Materialbeschaffung sowie die Sicherstellung des finanziellen Erfolgs

Du stellst sicher, dass alle Termine während der gesamten Auftragsabwicklung eingehalten werden. Bei Abweichungen ergreifst du proaktiv Maßnahmen, um diese zu korrigieren

Du bietest eine kompetente und lösungsorientierte Beratung, um eine langfristige Kundenzufriedenheit sicherzustellen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen

Du stehts dem Kunden beratend zur Seite in Bezug auf die Produktoptimierung und verkaufts Mehrwert um den Erfolg des Projekts zu steigern

Intern und extern hast du ein wichtige Drehscheibenfunktion, dabei kommen Deine organisatorischen, analytischen und planerischen Fähigkeiten voll zum Tragen

Du hast eine systematische und exakte Arbeitsweise, ein gesundes Durchsetzungsvermögen und bist bereit, auch mal die Extrameile zu gehen

Du verfügst über eine technische Grundausbildung (z.B. als Konstrukteur oder Polymechaniker) und hast eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert

Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent und hast Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Du bringst Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und ein Flair für Projektleitung und Verkauf mit

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.

Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.

Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.