Ingénieur en automatisation/électrique 80-100% (h/f/d)

À propos de cette offre

Ingénieur en automatisation/électrique 80-100% (h/f/d)

• Gretzenbach
• CDI
• Temps plein

À propos de nous

Bonjour, nous sommes Cartaseta, une entreprise familiale. Chez nous, des valeurs telles que l’engagement, la stabilité, la confiance, la flexibilité et l’unité sont primordiales. Ces valeurs nous ont rendus performants au cours des 50 dernières années. Grâce à notre longue expérience et à la technologie de pointe, nous fournissons des produits de première qualité pour le commerce. Par le biais de coopérations avec des usines en Allemagne et en Pologne, nous pouvons répondre de manière flexible aux exigences d’un marché mondial. Nos investissements dans des technologies modernes nous permettent de suivre le rythme du marché international. Nous combinons ce grand potentiel avec des structures d’entreprise efficaces et une proximité client personnelle, garantissant une compréhension approfondie des personnes et des marchés.

Pour renforcer notre équipe à Gretzenbach, nous recherchons dès que possible un(e)

Ingénieur en automatisation/électrique 80-100% (h/f/d)

Tâches

• Optimisation systématique : Dans le système de contrôle Siemens PCS 7, vous réalisez des optimisations ciblées des processus et développez continuellement les solutions d’automatisation existantes. Vous assurez ainsi des processus stables et une haute disponibilité des installations
• Résolution des pannes : Le dépannage ainsi que l’analyse systématique et la résolution durable des causes d’erreurs font également partie de votre domaine de responsabilité. Une compréhension technique et une approche structurée sont requises
• Accompagnement complet des projets : Vous êtes responsable des projets techniques dans le domaine de l’automatisation des processus et de l’optimisation des installations, de la conception et planification jusqu’à la mise en œuvre réussie et la mise en service
• Surveillance globale : Dans vos projets, vous coordonnez les départements internes ainsi que les partenaires et fournisseurs externes. Vous gardez toujours un œil sur la qualité, les délais et les coûts
• Développement technique : Vous évaluez les nouvelles technologies et solutions d’automatisation innovantes et les intégrez dans notre environnement de production. Vous développez continuellement les systèmes existants et apportez vos propres idées pour des améliorations techniques
• Augmentation de la sécurité et de l’efficacité : Par des extensions et modernisations ciblées, vous contribuez à augmenter continuellement la sécurité des installations, leur disponibilité et l’efficacité de notre production de papier

Profil

• Formation & savoir-faire : Vous disposez d’une formation achevée dans le domaine de l’électrotechnique, de l’automatisation ou de la régulation ainsi que d’une formation complémentaire de niveau HF ou FH, par exemple en tant que technicien/ne HF ou ingénieur/e électrotechnique/automatisation FH
• Automatisation & technique de contrôle des processus : Vous possédez des connaissances approfondies en automatisation et technique de contrôle des processus – idéalement avec des systèmes Siemens tels que PCS 7, STEP 7, TIA Portal, WinCC ou S7 Classic
• Technique d’entraînement, de mesure & de régulation : Vous avez également des connaissances en technique d’entraînement ainsi qu’en technique de mesure et de régulation. Une expérience avec des installations de processus ou de production complexes est un grand avantage
• Orientation pratique : En plus du travail conceptuel et technique, vous aimez mettre la main à la pâte et travailler directement sur nos installations si nécessaire. Des connaissances en CAO sont un plus supplémentaire
• Compétences informatiques & affinité digitale : Vous évoluez en toute sécurité dans des environnements numériques et disposez de bonnes compétences informatiques. Une expérience avec les réseaux, interfaces et communication de données, par exemple OPC, est un avantage
• Responsabilité & autonomie : Vous vous caractérisez par une manière de travailler structurée, orientée solutions et autonome. Vous assumez des responsabilités, fixez des priorités et prenez des décisions éclairées
• Communication & collaboration : Vous pouvez transmettre clairement des sujets techniques complexes et réunir de manière ciblée différents interlocuteurs internes et externes. Vous contribuez ainsi à la réussite de nos projets

Offre

• Au moins 5 semaines de congés pour que vous puissiez vraiment vous reposer
• Une semaine de 42 heures pour un équilibre travail-vie privée équilibré
• Des places de parking gratuites pour ne pas avoir à vous soucier de la recherche d’une place
• Des cadeaux pour votre anniversaire, Pâques et la Saint-Nicolas
• Une bonne caisse de pension pour votre sécurité future
• Fruits et glaces gratuits en été ainsi que des offres de restauration saine
• Travaillez dans une très bonne équipe et une atmosphère agréable
• Deux fois par an des produits gratuits
• Une introduction et une formation approfondies pour vous préparer au mieux à vos tâches
• Des possibilités de formation continue pour développer constamment vos compétences
• Un lieu de travail central entre l’Argovie, Soleure et Berne
• Accès à notre application pour employés pour des informations et communications actuelles
• Bénéficiez de primes pour les recommandations réussies d’employés

Contact

Janette Huber

Spécialiste RH

Cartaseta AG | Département du personnel | Sandackerstrasse 3 | 5014 Gretzenbach