Travailleur du bâtiment expérimenté

Nous recherchons actuellement un Avocat en énergie pour rejoindre notre équipe de talents.

Responsabilités :

• Rédiger, négocier et examiner une variété d'accords d'approvisionnement liés à l'énergie, y compris des accords d'achat d'électricité, des contrats d'approvisionnement, des accords de prise et d'interconnexion.
• Rester informé des réglementations et politiques énergétiques en évolution au Royaume-Uni et dans l'UE, en veillant à ce que tous les projets et contrats respectent les exigences légales et les normes de l'industrie.
• Fournir des conseils juridiques et un soutien tout au long du cycle de vie des projets liés à l'énergie, depuis le développement initial et le financement jusqu'à la construction, l'exploitation et l'acquisition ou la cession potentielle d'actifs.

 Qualifications :

• Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur de l'énergie, que ce soit en soutenant des clients au sein d'un cabinet d'avocats ou en travaillant en interne.
• Connaissance approfondie des lois de l'UE et du Royaume-Uni relatives à l'énergie, et capacité à fournir des conseils clairs sur une gamme de questions connexes aux parties prenantes et à la direction.
• Excellente capacité de jugement et solides compétences en communication et en collaboration.
• Droit de travailler au Royaume-Uni et éligibilité à exercer en tant qu'avocat au Royaume-Uni.

Rémunération, Avantages et Lieu :

Ce poste offre un package de rémunération et d'avantages très compétitif sur le marché des services juridiques alternatifs, qui comprend des avantages santé, une pension et plus encore. Les Axiomites ont également accès à des ressources de développement professionnel et à des programmes d'apprentissage et de développement. Axiom offre la possibilité de travailler à distance, sur site ou en mode hybride, en fonction des exigences des clients.

Axiom est le leader mondial des talents juridiques de haute qualité, à la demande. Couvrant l'Amérique du Nord, le Royaume-Uni, l'Europe et l'APAC, nous permettons aux départements juridiques de stimuler l'efficacité et la croissance et de répondre aux exigences du paysage commercial d'aujourd'hui avec des services juridiques alternatifs de premier ordre.

Axiom est un leader en matière de diversité, d'inclusion et d'engagement social. Diversité est au cœur de nos valeurs et nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'avoir été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail pour l'égalité LGBTQ+, obtenant les meilleures notes dans l'Index d'Égalité des Entreprises 2021 pour la deuxième année consécutive. Le département juridique d'Axiom est certifié Mansfield et s'engage à considérer au moins 50 % de candidats divers pour des postes de direction et la représentation de conseillers externes.

En savoir plus sur le travail chez Axiom .

Employeur garantissant l'égalité des chances : Axiom garantit l'égalité des chances en matière d'emploi dans le recrutement et l'emploi, sans discrimination ni harcèlement fondés sur la race, la couleur, la nationalité, l'origine nationale ou ethnique, la croyance religieuse ou la conviction, l'opinion politique, le sexe, la réattribution de genre, la grossesse ou le congé de maternité, l'âge, le handicap, le statut d'étranger ou de citoyenneté, le statut marital (ou de partenariat civil ou autre reconnu par la loi), la prédisposition génétique ou le statut de porteur, l'orientation sexuelle, le service militaire, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Axiom interdit et ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement de ce type.

Nous comprenons que de nombreux professionnels du droit ont choisi d'adopter le modèle de conseil, et nous sommes heureux de discuter de cette option avec vous. Nous offrons à la fois aux consultants et aux employés la possibilité de travailler avec notre prestigieuse liste de clients.  Contactez-nous en toute confiance pour en savoir plus sur les opportunités de travailler avec Axiom en tant qu'employé ou consultant.

Aménagement pour les personnes handicapées : Sur demande et conformément aux lois applicables, Axiom fournira des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées qui nécessitent un aménagement pour participer à chaque étape du processus de recrutement. Pour demander un aménagement afin de compléter le formulaire de candidature, veuillez nous contacter à benefits@axiomlaw.com et inclure “Aménagement pour le candidat” dans l'objet du message. 

Axiom Global Limited est une société enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles. Numéro d'enregistrement : 11777468 Bureau enregistré : Challoner House, 3ème étage, 19-21 Clerkenwell Close, Londres, Royaume-Uni, EC1R 0AA.

Axiom respecte votre vie privée. Pour une explication du type d'informations que nous collectons à votre sujet et de la manière dont elles sont utilisées, notre avis de confidentialité complet est disponible à https://www.axiomlaw.com/privacy-notice . 

L'emploi chez Axiom peut être conditionné à la réussite d'une vérification des antécédents, à la fourniture d'une preuve d'identité et à la possession de l'autorisation légale nécessaire pour travailler.

En soumettant une candidature, vous reconnaissez que toutes les informations contenues dans celle-ci, et fournies à toute étape du processus de candidature, sont correctes et exactes au meilleur de votre connaissance.

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