Analyste de portefeuille de souscription - Automobile & Ménage (h/f/d)

Bienvenue dans ton avenir !

55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le départ. Ensemble, nous évoluons !

136760 | 70 - 100 % | Zurich | Hybride

Veux-tu contribuer à façonner la gestion de portefeuille de demain ? Chez nous, tu transformes les données en véritables insights en équipe - et développes avec différents acteurs des solutions qui font vraiment avancer notre activité.

En tant qu'Analyste de portefeuille de souscription - Automobile & Ménage, tu fais partie de la division P&C Underwriting dans l'équipe de gestion de portefeuille et participes activement à l'évolution de Zurich Suisse. Tu mets tes compétences à profit pour, avec nous, extraire des données des insights précieux et soutenir le développement de nos stratégies de souscription. Tu combines pensée analytique avec ta connaissance du marché et de nos produits pour prendre, avec l'équipe, des décisions éclairées et gérer notre portefeuille de manière optimale. En étroite collaboration avec des collègues de différents domaines, tu contribues activement à des initiatives stratégiques et aides ainsi à faire évoluer durablement notre portefeuille.

Ce qui t'attend

• Tu mets à profit tes compétences analytiques et ta connaissance du marché et des produits d'assurance non-vie pour développer avec différentes équipes des solutions et gérer le portefeuille clients particuliers
• Tu analyses en détail notre portefeuille d'assurance et identifies, en échange avec d'autres, des possibilités d'optimisation ciblées
• Tu développes et mets en œuvre avec ton équipe des méthodes et outils qui font progresser l'analyse et l'optimisation du portefeuille
• Tu soutiens la définition et la création de métriques, KPIs et tableaux de bord pour renforcer la gestion basée sur les données de la division en équipe
• Tu extrais des insights précieux des données et les utilises pour faire évoluer ensemble la stratégie de souscription et atteindre les objectifs fixés

Ce qui te caractérise

• Diplôme universitaire en sciences économiques ou naturelles, mathématiques, statistiques, data science ou informatique (économique), ou expérience professionnelle équivalente dans le secteur de l'assurance
• Expérience de plusieurs années dans l'assurance non-vie, idéalement en analyse de portefeuille ou gestion de produit, ainsi qu'une compréhension approfondie des principaux leviers de valeur et indicateurs de gestion (KPIs) ; expérience complémentaire en souscription bienvenue
• Fortes compétences analytiques et conceptuelles, grande aisance à l'oral, capacité à structurer clairement des analyses complexes et à les présenter de manière adaptée à différents interlocuteurs
• Maîtrise des bases de données relationnelles, de grands volumes de données et d'au moins un langage de programmation (par ex. SQL ou Python), expérience dans la préparation de données pour des décisions business éclairées ; connaissances actuarielles un plus
• Très bonnes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit

Bon à savoir

Temps partiel ou temps plein : 70 - 100 %

Lieu de travail : Oerlikon, Zurich

Entrée en fonction : à partir du 01.02.2026 ou selon accord

Déplacements : Aucun

Travail hybride : jusqu'à 40 %

Tout sur ta candidature

Tu peux postuler directement en ligne dans un premier temps - il te suffit d'avoir ton CV. Plus d'informations sur le processus de candidature sont disponibles ici . (Reconversion : ici / Réintégration : ici )

Nous attachons de l'importance à un processus de candidature efficace et respectueux. L'équipe Talent Acquisition examine ta candidature personnellement, sans recours à l'intelligence artificielle. Dès ta première rencontre personnelle avec le responsable concerné, tu recevras toujours un retour individuel. Car nous sommes convaincus que des retours pertinents reposent sur un échange personnel.

Pour ce poste, nous ne collaborons pas avec des agences de recrutement. Les candidatures spontanées ne seront ni prises en compte ni rémunérées.

Tu as des questions ? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant, est à ta disposition au +41 44 628 32 20.