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Als Trainee General Management oder Sales & Distribution bist du verantwortlich für herausfordernde Projekte im Innen- und Aussendienst und arbeitest bei strategisch wichtigen Themen mit. Dies erfordert Team-Playerinnen und Team-Player, die die Herausforderung lieben und nach Spitzenleistungen streben. Das Programm startet fix am 1. Oktober 2024. Die Interviewtage finden am 9., 11. und 17. April statt; das Assessment Center am 23. April 2024. Sei mutig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere Ausrichtungen

  • Als Trainee im Bereich General Management lernst du in aufeinanderfolgenden Kurzstages sechs bis sieben verschiedene Teams kennen. Dabei bist du nicht nur am Hauptsitz in Wallisellen, sondern auch in einer Generalagentur unterwegs. Du hast die Möglichkeit das Unternehmen von ganz unterschiedlichen Seiten kennen zu lernen und dein eigenes Netzwerk aufzubauen. Du lernst verschiedene Teams kennen, kommst jeden Tag aufs Neue mit unterschiedlichen Backgrounds, Perspektiven und Ideen in Berührung – und bringst dich, deine Persönlichkeit und deine Interessen selbst ein. Bei den Stages am Hauptsitz kannst du deinen Einsatzplan deshalb mitgestalten. On-the-job lernst du eine grosse international agierende Versicherung kennen und baust so das Fundament für deine Karriere bei der Allianz.
  • Als Trainee im Bereich Sales & Distribution vertiefst du dich im Bereich Vertrieb. Neun Monate lang absolvierst du eine Stage in einer Generalagentur, wo du die Kundenberatung an der Front kennen lernst und einen Einblick in die Führung einer Generalagentur erhältst. Darauf folgen drei bis vier Kurzstages am Hauptsitz in Wallisellen. Hier nimmst du unterschiedlichste Aufgaben wahr und wirkst an diversen Projekten mit. So geniesst du eine fundierte Ausbildung zum Thema Versicherung und lernst nicht nur ganz unterschiedliche Teams kennen, sondern auch unsere Kundinnen und Kunden – und machst dich mit ihren Anliegen und Bedürfnissen vertraut. Während des Traineeprogramms absolvierst du die Basisausbildung in Versicherungsberatung, welche du mit der Zertifizierung zum Versicherungsvermittler oder zur Versicherungsvermittlerin VBV abschliesst.

Traine

Das kannst du bewirken

  • Übernahme von Verantwortung in herausfordernden Projekten im Innen- und Aussendienst
  • Mitarbeit bei strategisch wichtigen Themen und Erstellen von Auswertungen und Präsentationen
  • Unterstützung des Fach- und Führungskaders durch fundierte Analysen und innovative Konzepte
  • Optimierung von Prozessen und Mitarbeit im operativen Alltag
  • Organisation von Events und speziellen Anlässen

Das bringst du mit

  • Interesse an Versicherungswirtschaft und Finanzdienstleistungen
  • Kurz bevorstehender oder kürzlich erreichter Masterabschluss, bevorzugt im Haupt- oder Nebenfach Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder exakte Wissenschaften
  • Praktische Erfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder soziales Engagement
  • Hoch motivierte, dynamische und zielstrebige Persönlichkeit mit Freude an kundenorientierten Tätigkeiten und Teamarbeit
  • Interesse sich innerhalb des Unternehmens zu vernetzen und über deine Tätigkeit hinweg zu engagieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind ein Plus

Darum startest du mit uns

«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, remote im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers

Hast du Fragen zur Stelle?

Ariane Nitsche
Talent Sourcing & Recruiting Manager

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

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