Opérateur Commercial GPL (h/f/d)

À propos de cette offre

Charge de travail : 80–100%

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des opérations de transport de GPL grâce à votre expertise en gestion de navires, ravitaillement et gestion des réclamations. Chez Axpo, nous valorisons la pensée innovante, la collaboration et la diversité des perspectives pour stimuler le succès dans le secteur de l'énergie.

Ce que vous ferez :

Superviser les opérations de transport de GPL, en coordonnant les questions liées au chargement et aux mouvements des navires avec les parties externes.

Gérer les opérations de ravitaillement pour optimiser les coûts et assurer des approvisionnements en carburant suffisants pour la flotte de GPL.

Fournir des instructions claires de voyage aux navires et coordonner les nominations d'agences et d'experts.

Gérer les réclamations telles que les surestaries et résoudre les litiges avec les partenaires maritimes et les terminaux.

Agir en tant que principal point de contact interne pour les départements tels que juridique, finance commerciale, risques et comptabilité pour les questions de facturation.

Examiner et maintenir des dossiers détaillés des contrats, accords de charter, relevés de carburant et documentation de cargaison (par ex., BL, COO, LOI, SOF, LOP, NOR).

Maintenir et mettre à jour les systèmes logiciels internes avec les données opérationnelles.

Soutenir les traders en analysant les coûts de transport maritime et en identifiant des opportunités de réduction des risques et d'amélioration de l'efficacité.

Ce que vous apportez & qui vous êtes :

Minimum 5 ans d'expérience dans les opérations de transport de GPL, en particulier sur les échanges US–FEA.

Expertise en transport de GPL, y compris la manutention de cargaison, la gestion des réservoirs et les opérations de navires avec un accent sur la planification et l'optimisation des voyages.

Solide expérience en opérations de ravitaillement, spécifications de qualité du carburant et planification des approvisionnements.

Expérience avérée dans la gestion des réclamations de surestaries, y compris la préparation, la négociation et le recouvrement.

Connaissance des cadres réglementaires du GPL et des normes maritimes internationales.

Maîtrise des opérations maritimes, des connaissances en ravitaillement et de la gestion des réclamations.

Compétences analytiques, de résolution de problèmes et de négociation solides.

Maîtrise de la suite Microsoft Office, des systèmes ERP/ETRM (la connaissance d'Endur est un atout) et des logiciels maritimes (par ex., systèmes de gestion de voyage).

Compétences professionnelles en communication en anglais (écrit et oral ; d'autres langues sont un plus).

Capacité à travailler à travers plusieurs fuseaux horaires dans un environnement rapide et sous haute pression.

À propos de l'équipe :

Nous sommes une équipe dynamique et collaborative passionnée par l'excellence opérationnelle dans le transport de GPL. La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture, garantissant que la voix de chaque membre de l'équipe est valorisée et que les idées sont célébrées.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de créer une culture d'apprentissage continu, de croissance personnelle et d'engagement communautaire international. Nous sommes passionnés par le fait de fournir à nos employés les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que vous aimerez faire partie de notre équipe !

Réductions exclusives

Réductions attractives sur l'essence, l'assurance et la téléphonie mobile avec des entreprises partenaires telles que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

Chez Axpo Group, nous nous engageons à promouvoir une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures sans distinction de race et d'ethnie, d'identité et d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap, ainsi que de contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement et un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.