Chef.fe de service Police administrative (80-100%)

02 juillet 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
Winterthur

Résumé de l'emploi

Le département sécurité et environnement de Winterthur, fort de 440 collaborateurs, recherche un(e) responsable de la police administrative. Rejoignez un environnement dynamique avec des avantages attractifs.

Tâches

Diriger la police administrative et gérer les ressources humaines.
Évaluer les questions juridiques pour l'administration.
Organiser des actions et participer aux interventions de la police.

Compétences

Formation en police et expérience en environnement administratif exigées.
Compétences en gestion de projets souhaitées.
Excellente communication et sens du service client.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Le Département Sécurité et Environnement, avec ses 440 collaborateurs, comprend les domaines de la police municipale, protection & intervention, état civil et signalement, protection de l'environnement et de la santé ainsi que le tribunal municipal. La police municipale, avec plus de 250 collaborateurs, s'engage pour une Winterthour sûre et digne de confiance. Pour compléter notre équipe, la fonction de chef.fe de service de la police administrative est à pourvoir à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord.

Vos tâches

Direction opérationnelle du service de la police administrative sur le plan du personnel, tactique et technique
Évaluation et préparation des questions juridiques pour le service
Organisation d'actions et contrôles de police administrative ainsi que participation aux interventions de la police municipale
Soutien à la cheffe/au chef de la division principale dans l'exécution de ses tâches, la gestion de divers bureaux, les représentations externes, etc., ainsi que direction et participation à des projets
Remplacement de la cheffe/du chef de la division principale des autorisations en cas d'absence

Votre profil

Formation et formation continue policières avec expérience professionnelle dans le domaine de la police administrative, ainsi que volonté de formation continue permanente
Formation juridique ou formation continue correspondante
Expérience en gestion de projets un atout
Personnalité dirigeante proactive avec compréhension de la pensée et de l'action entrepreneuriales et politiques
Présentation convaincante, comportement orienté client et très bonnes compétences en communication

Ce que nous offrons

Au moins 5 semaines de congés
Système de rémunération équitable et transparent
Horaires de travail flexibles
Bonne desserte publique du lieu de travail
Possibilité de partage de poste

Contact

Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par la capitaine Mirjam Obrist, cheffe de la division principale des autorisations, téléphone +41 52 267 58 50.
En savoir plus ? https://stadt.winterthur.ch/

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.