Responsable du PMO & Gouvernance IT (a) 100 %

À propos de cette offre

• vous développez et dirigez le ICT Project Management Office (PMO) en tant qu'instance centrale de pilotage pour les projets, programmes et le portefeuille de projets IT
• vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et de la priorisation des initiatives IT et de digitalisation en étroite collaboration avec le CIO et les parties prenantes métier
• vous définissez et établissez des standards, méthodes et processus décisionnels contraignants pour la gestion de projets, programmes et portefeuilles
• vous assurez la transparence sur les contributions aux objectifs, les bénéfices métier, les dépendances, les ressources, les budgets ainsi que l'avancement des initiatives et établissez des structures claires de KPI et de reporting
• vous êtes responsable de la mise en place et du développement continu de la gouvernance IT incluant les rôles, comités, voies décisionnelles ainsi que la gestion de la demande et des ressources
• vous êtes responsable du développement continu du paysage des processus IT à l’échelle de l’entreprise ainsi que de la standardisation et de l’optimisation continue des processus IT et proches du métier
• vous dirigez le domaine IT Service Management et assurez une organisation IT stable, orientée service et client avec des services, SLA et KPI clairs

• vous disposez d’une longue expérience dans la création et la direction d’un PMO ainsi que dans la gestion de projets, programmes et portefeuilles
• vous avez piloté avec succès des programmes de transformation et de digitalisation et été responsable de paysages de projets complexes
• vous savez mettre en place des structures de gouvernance, définir des priorités et représenter de manière convaincante les décisions dans un environnement exigeant de parties prenantes
• vous travaillez en toute sécurité avec les budgets, la gestion des ressources, le reporting basé sur les KPI et la transparence du portefeuille
• vous pensez de manière stratégique et analytique, structurez la complexité tout en ayant une forte orientation vers la mise en œuvre
• vous êtes une personnalité de leader communicative, déterminée avec un grand sens des responsabilités
• vous savez habiliter méthodiquement les chefs de projet et les parties prenantes, les coacher et assurer une orientation cohérente vers la mise en œuvre et les résultats

David Frei
Responsable Talent Acquisition & Employer Branding
career@chmedia.ch
Nous ne recevons pas de dossiers de cabinets de recrutement pour ce poste.