Planificateur Financier de Groupe 100% (h/f/d)

Bank Julius Bär & Co. AG

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :09 mai 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Zürich

Résumé de l'emploi

Rejoignez Julius Baer en tant que Planificateur Financier de Groupe. Un environnement dynamique vous attend.

Tâches

Soutenir les activités de planification financière et de prévision.
Développer des capacités de planification financière intégrée.
Préparer des présentations claires pour la direction.

Compétences

Diplôme en finance ou administration des affaires, Master apprécié.
Compétences analytiques avancées, maîtrise d'Excel et PowerPoint.
Esprit stratégique et compétences en gestion des parties prenantes.

Est-ce utile ?

Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneurial, d'être autonome et de créer de la valeur au-delà de la richesse. Façonnons ensemble l'avenir de la gestion de patrimoine.

En tant que Planificateur Financier de Groupe, vous ferez partie d'une équipe dynamique qui pilote les processus de prévision et de planification financière du Groupe Julius Baer. C'est un rôle clé pour la direction générale du Groupe et pour soutenir l'atteinte de ses objectifs. Vous agirez en tant que centre de compétence central pour les sujets liés à la planification et à l'analyse au niveau du Groupe et aurez l'opportunité de contribuer activement aux initiatives financières stratégiques à l'échelle du groupe. Le rôle nécessite une forte implication opérationnelle dans les affaires quotidiennes ainsi qu'un état d'esprit stratégique pour réussir dans un environnement rapide et multitâche. Il offre une grande visibilité auprès de la direction senior et des parties prenantes commerciales. Le rôle fait partie de l'équipe de Gestion de la Performance du Groupe au sein de l'organisation Finance et connecte le titulaire du poste à chaque partie du Groupe, à l'échelle mondiale. Vous rejoindrez une équipe de professionnels expérimentés très engagés qui favorisent un environnement de travail collaboratif et mutuellement inclusif.

VOS RESPONSABILITÉS

Soutenir et piloter le mandat de l'équipe de Gestion de la Performance du Groupe responsable de toutes les activités de planification financière, de prévision et de développement de scénarios à l'échelle du groupe
Piloter l'analyse financière pour expliquer et prévoir l'évolution des éléments clés du bilan et des revenus liés aux intérêts au niveau du Groupe JB, régional et de la Trésorerie.
Faire progresser les capacités et méthodologies de planification financière intégrée pour garantir l'efficacité des processus et l'exactitude des prévisions
Soutenir les initiatives stratégiques d'un point de vue financier et agir en tant que gardien entre la direction senior et les parties prenantes commerciales
Préparer des présentations avec des messages clairs et concis et se concentrer sur la fourniture d'une vue d'ensemble
Interagir avec les parties prenantes pertinentes au sein de l'organisation pour coordonner les processus de prévision et de planification
Contribuer au développement ultérieur des cadres de gestion des revenus et des coûts ainsi que des concepts de pilotage financier

VOTRE PROFIL

Excellente formation académique : Diplôme universitaire en Administration des affaires, Finance, Économie ou équivalent, de préférence au niveau Master
Une qualification post-universitaire (par exemple, CFA, FRM, CIIA) est un plus
Plus de 5 ans d'expérience pertinente dans la banque d'investissement, l'évaluation, le conseil (Big 4) ou des rôles de planification stratégique / financière d'entreprise, avec un accent sur l'industrie des services financiers
Compréhension avancée de la modélisation financière intégrée à travers les dimensions de Compte de résultat, Bilan et Capital pour une banque privée
Très bonne compréhension des produits et services de banque privée
Solides compétences analytiques et quantitatives, y compris une maîtrise approfondie d'Excel et de PowerPoint
État d'esprit stratégique et solides compétences en engagement des parties prenantes
Esprit pratique, orienté vers les solutions et la croissance, prêt à faire des efforts supplémentaires
Maîtrise de l'anglais, l'allemand étant considéré comme un atout

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