Zermatt
Gestionnaire de paie
- 01 juin 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zermatt
Résumé de l'emploi
La Zermatt Support AG gère la comptabilité pour divers entreprises. Rejoignez un environnement dynamique avec des avantages attractifs.
Tâches
- Assurer le paiement ponctuel des salaires des employés.
- Traiter les cas d'indemnités de maladie et de maternité.
- Déclarer toutes les cotisations sociales requises.
Compétences
- Formation commerciale avec spécialisation en comptabilité exigée.
- Connaissance de la suite MS-Office et logiciels comptables.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
En tant qu'entreprise indépendante, Zermatt Support AG prend en charge la finance et la comptabilité pour des entreprises telles que Zermatt Bergbahnen AG, Zermatt Hospitality Group AG ainsi que d'autres prestataires de services dans le Haut-Valais.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons à partir du 01.07.2026 ou selon accord une personne motivée qui voit au-delà du titre professionnel sec « Spécialiste de la paie » et qui gère le quotidien avec humour malgré des cas complexes en tant que gestionnaire de paie.
Le poste
Votre carrière chez nous
- Responsable que tous les employés reçoivent leur salaire mérité à temps ; y compris la modification des données de base et de paie
- Traitement des cas d'indemnités journalières (inscription, traitement et contrôle des prestations d'assurance en cas de maladie, accident, maternité et paternité)
- Déclaration de toutes les assurances sociales
- Point de contact pour les employés concernant les questions de salaire et d'assurances sociales
Zermatt Bergbahnen
Votre carrière chez nous
Ce que nous attendons :
- Formation commerciale de base avec formation continue en comptabilité ainsi qu'une formation complémentaire en RH ou assurances sociales
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines de la paie et des assurances sociales
- Connaissances approfondies des logiciels standards MS Office
- Expérience avec les logiciels comptables ABACUS et Mirus
- Méthode de travail systématique, autonome et consciencieuse, plaisir à travailler avec les chiffres, capacité de coopération et de travail en équipe
- Sens des chiffres, consciencieux et digne de confiance
- Connaissances en anglais/français/italien (oral et gestuel) Formation commerciale de base (orientation comptabilité)
Ce que nous ne recherchons pas :
- Quelqu’un qui ne souhaite pas que l’employé reçoive son salaire
- Quelqu’un qui communique bruyamment le salaire de la direction lors de l’apéro
Ce que nous offrons en retour :
- Une introduction et un accompagnement professionnels
- Une activité variée dans une petite équipe motivée
- Un salaire correspondant à vos exigences avec des prestations sociales généreuses
