Chef d'équipe production emballage

À propos de cette offre

Nous produisons des produits préférés qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. En tant que chef d'équipe production emballage, nous recherchons une personne responsable avec un talent d'organisation, un flair technique et idéalement une expérience dans l'industrie alimentaire ou de l'emballage. Ensemble, nous apportons du plaisir à table - et votre carrière au niveau supérieur.

Ce que vous accomplissez

• Responsable de l'emballage des produits de boulangerie ou des produits préférés
• Gestion, planification et développement des collaborateurs d'environ 25 employés par équipe
• Soutien technique et professionnel aux conducteurs d'installation
• Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité au travail
• Responsable de la communication inter-équipes, des tâches administratives et de l'optimisation des processus

Ce que vous apportez

• Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Domaine : dans l'industrie alimentaire
• Expérience professionnelle : 1 à 3 ans d'expérience en gestion dans un poste similaire
• Formation ou au moins une longue expérience dans l'industrie alimentaire ou avec des installations d'emballage
• Flair technique : Très bonne compréhension pratique et théorique des processus de production et des installations de production
• 1 à 3 ans d'expérience en gestion dans un poste similaire
• Horaires de travail du lundi au vendredi. Horaires de 04h00 à 13h00 et de 12h00 à 20h00
• Allemand (B1)

Ce que nous vous offrons

• Prévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives.
• Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières maladie au salaire net complet.
• Points Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits.
• Banque Migros : Taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'épargne du personnel à la Banque Migros.
• Offres pour les employés : points Cumulus pour employés, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore.
• Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible.
• Formation continue : Nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent.
• Offres sportives et fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness.
• École-club Migros : Remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours).
• Culture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement !

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures (FFB-Group)
• Entretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)
• Travail d'essai
• Références
• Offre & émission du contrat (FFB-Group)

Contact
Madame Jasmin Nick
Recruteur

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