BBZ Pfäffikon
Schwyz
Hier
Juriste au service juridique central - 80-100% | Schwytz | dès maintenant ou selon accord
- Date de publication :10 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Schwyz
À propos de cette offre
Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Ce que vous pouvez accomplir
- Participation à des projets législatifs cantonaux, notamment dans le domaine de la numérisation de l’administration publique, et à la législation d’accompagnement
- Conseil juridique pour les départements et offices cantonaux ainsi que pour les districts et communes, en particulier dans le domaine de la protection des données et du droit informatique
- Élaboration de bases décisionnelles à l’interface entre droit et politique
- Enrichissement professionnel et social dans la collaboration interne en équipe ainsi que dans l’échange vivant avec les départements, offices, districts et communes
Ce qui vous caractérise
- Licence ou master en droit, de préférence avec brevet d’avocat
- Expérience professionnelle dans l’administration publique ou dans la justice administrative un atout
- Intérêt pour la légistique, les thèmes de la numérisation, la protection des données et le droit informatique
- Volonté et plaisir à se développer professionnellement
- Capacité à penser de manière interconnectée ainsi qu’à travailler avec soin, de manière structurée et autonome
- Aisance à l’expression orale et écrite, excellentes compétences rédactionnelles
- Grande compétence sociale, flexibilité et résistance au stress
Ce que nous vous offrons
- Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.
- Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l’âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
- Formation continue Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.
- Mobilité Bénéficiez d’un abonnement demi-tarif des CFF à partir d’un taux d’activité de 50% et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
- Prévoyance Caisse de pension avec de très bonnes prestations et plans optionnels pour des cotisations d’épargne supplémentaires.
- Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à 40 CHF.– plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.
- Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à 200 CHF.– par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
- Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’une offre sportive et de mouvement.
Vos interlocuteurs
Vous avez des questions sur le processus de candidature ? Bianca Duss, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 24 91.
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s’occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwytz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L’administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwytz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l’efficacité de leur activité.
Vous avez des questions sur le poste ? Dr Daniel Füllemann, chef de service, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 20 02 ou Ursula Lindauer, cheffe du service juridique, au +41 41 819 20 48.