Collaborateur/trice Projets Clés (tous genres)

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Aadorf 100%

Rejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous sommes des pionniers dans le secteur de la protection solaire et créons des lieux préférés – inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes présents en tant qu'entreprise familiale internationale dans 20 pays.

Devenez membre de Griesser et contribuez avec nous à l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Voici le début de votre nouveau chapitre professionnel.

Votre domaine de responsabilités

• Élaboration autonome des offres avec le soutien de l'équipe Projets Clés
• Correspondance générale avec les services internes et externes
• Planification et organisation des tâches administratives – de manière prévoyante, structurée et fiable
• Soutien de l'équipe dans les affaires opérationnelles avec un haut niveau d'exigence de qualité dans son propre travail
• Réflexion orientée solutions et pensée en réseau face à des exigences changeantes

Ce que nous offrons

• Développement personnel et professionnel : nombreuses possibilités de formation continue et de développement
• Équilibre vie professionnelle/vie privée : semaine de travail de 40 heures, modèles de travail flexibles avec option télétravail
• Sécurité et avenir : packages d'assurance complets, caisse de pension propre, assurance indemnités journalières maladie/accidents
• Repos et loisirs : au moins 23 jours de congé, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ainsi que 3 semaines de congé paternité
• Avantages financiers : allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base achevée (CFC) ou formation équivalente
• Quelques années d'expérience professionnelle souhaitées dans le secteur de la construction ou des branches connexes
• Très bonnes connaissances informatiques (MS Office, etc.)
• Personnalité responsable, fiable et motivante
• Joueur/joueuse d'équipe orienté(e) solutions, efficace, curieux(se) et avide d'apprendre
• Capacité de communication ouverte, transparente et adaptée aux différents niveaux, bonne présence
• Capacité à penser et agir en réseau pour reconnaître les interconnexions globales
• Personnalité ouverte et résistante
• Talent organisationnel

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Votre interlocutrice est Danielle Roth, HR Business Partner, +41 58 822 42 20.