Stadler : Chef de projet Make or Buy
Stadler Rail Group
St. Margrethen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :St. Margrethen
Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, tu as la chance de te dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent construire avec nous l’avenir de la mobilité. Es-tu prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?
TES DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
- Soutien dans les décisions Make or Buy et les projets de délocalisation pour des grands clients internationaux
- Gestion autonome de sous-projets incluant le suivi des fournisseurs critiques
- Lancement et coordination des appels d’offres externes incluant l’optimisation des processus
- Assurer la disponibilité des matières et la coordination avec les fournisseurs
- Planification et suivi du budget, des ressources et de l’avancement du projet
- Coordination des équipes transversales
- Réalisation des premiers contrôles d’échantillons et contrôles hebdomadaires de l’avancement
- Rapports mensuels à la direction de la sous-division et de la production
- Amélioration continue des processus, méthodes et outils de travail
TES EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Formation technique ou économique achevée (FH, HF, Uni)
- Expérience plurielle en gestion de projet, de préférence dans l’industrie ou la production
- Connaissances en gestion des fournisseurs, sous-traitance et délocalisation de production un atout
- Très bonnes connaissances en allemand et anglais (niveau B2)
TES AVANTAGES
- Contribution financière pour les transports publics et diverses activités de loisirs
- Salle de sport interne et événements d’entreprise réguliers
- Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
Timo Straub
Responsable des ressources humaines
+41 79 604 04 25
À propos de l'entreprise
Stadler Rail Group
St. Margrethen
Avis
2.6
- Style de management1.7
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.5
- Ambiance et conditions de travail2.0