Architecte de solutions SAP Operations (80-100%)

• Propriété des solutions numériques : Vous prenez en charge les solutions numériques dans votre domaine de responsabilité, y compris les opérations, la gestion des actifs, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement. 

• Collaboration commerciale : Vous établissez et maintenez des relations étroites avec les départements commerciaux, en particulier dans les opérations et la chaîne d'approvisionnement, ainsi qu'avec vos pairs au sein de Climeworks IT. 

• Traduction des exigences : Vous comprenez les besoins commerciaux et les traduisez en exigences techniques pour garantir l'alignement avec les objectifs organisationnels. 

• Conception de solutions : Vous concevez et proposez des solutions qui répondent aux objectifs commerciaux tout en garantissant un bon ajustement architectural. 

• Gestion de projet et exécution : Vous supervise l'ensemble du cycle de vie des projets, de la gestion des relations commerciales et de la conception de solutions à l'exécution et à l'hyper-care. Vous gérez les ressources, les plannings et les finances pour garantir des résultats réussis, tout en veillant à une livraison de haute qualité dans les délais et le périmètre. 

• Configuration SAP : Vous configurez et gérez notre solution SAP S/4HANA Public Cloud dans votre domaine de responsabilité. 

• Gestion des changements et des versions : Vous vous occupez de la gestion des changements, supervisant les versions SAP et garantissant des transitions en douceur. 

• Support et résolution de problèmes : Vous fournissez un support de niveau 2 aux utilisateurs clés et coordonnez une assistance supplémentaire si nécessaire. 

• Gestion des retours et des escalades : Vous favorisez une culture de retour d'information ouverte et gérez les escalades en fonction de l'état du projet. 

• Formation : Vous avez un diplôme de licence en informatique ou dans un domaine connexe, ou une expérience professionnelle équivalente. 

• Adaptabilité technique : Vous prospérez dans un environnement en forte croissance et vous vous adaptez à un paysage commercial en évolution et à ses besoins changeants. 

• Expertise SAP : Vous avez accompagné ou dirigé au moins 3 cycles d'implémentation SAP.

• Familiarité avec les méthodologies : Vous êtes bien versé dans les méthodologies Agile et hybrides et appréciez les versions fréquentes. 

• Compétences en gestion de projet : Vous avez de solides compétences en gestion de projet, y compris la capacité à gérer plusieurs projets, à coordonner les ressources et à garantir une livraison en temps voulu et de haute qualité. 

• Compétences en résolution de problèmes : Vous pensez en dehors des sentiers battus, êtes un bon résolveur de problèmes et êtes confiant dans la prise de décisions. 

• Mentalité proactive : Vous êtes autonome, proactif, persistant et motivé pour entreprendre un travail pratique. 

• Curiosité et flexibilité : Vous êtes désireux d'apprendre et ouvert à acquérir des connaissances dans de nouveaux domaines. 

• Compétences linguistiques : Vous parlez couramment anglais (l'allemand est un plus). 

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté pour qui vous êtes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – indépendamment de leur origine, identité ou expérience. Des études montrent que les femmes et les individus issus de minorités ne postulent souvent à des emplois que lorsqu'ils répondent à 100 % des critères énumérés. Si cela vous ressemble, n'hésitez pas. Si vous pensez que vous seriez un excellent candidat pour ce poste, nous aimerions avoir de vos nouvelles, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Ensemble, relevons l'un des plus grands défis de l'humanité.

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés chaque année, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous offrons un cadre de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de travail à distance par an dans n'importe quel pays de l'UE.

• Propriété : Un salaire de base équitable associé à un package d'actions – car vos contributions comptent.

• Soutien familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage continu : Budget dédié pour investir dans votre croissance professionnelle.

• Récompenses de parrainage : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos parrainages réussis.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes de salaire sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché spécifique à l'emplacement pour des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La compensation individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités : 

• Ce poste est basé à Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez à temps plein ou à temps partiel en fonction de ce qui vous convient.

• Nous n'acceptons pas les profils de candidats par le biais d'agences de recrutement. #LI-Hybrid