Employé d'accueil avec rondes de contrôle (h/f) - Konolfingen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Thun
Résumé de l'emploi
Nous cherchons une personne flexible pour un poste dynamique.
Tâches
- Être la première personne de contact au sein de l'entreprise.
- Accueillir et accompagner visiteurs et fournisseurs.
- Gérer les tâches administratives et la sécurité des accès.
Compétences
- Excellente réputation et bonnes compétences en informatique.
- Capacité à travailler de manière autonome et responsable.
- Compétences en communication et sens de l'accueil.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez accomplir :
- Première personne de contact à l'accueil de notre client
- Accueil et prise en charge des visiteurs et fournisseurs
- Réception des appels téléphoniques
- Réalisation de tâches administratives
- Remise des clés et badges
- Contrôle d'accès au bâtiment
- Utilisation des systèmes d'alarme
- Premier contact et rôle de pivot en cas d'urgence
- Rondes de contrôle ainsi que rapport correspondant
- Diverses autres tâches de sécurité
Ce que vous apportez :
- Casier judiciaire vierge (contrôle du registre des poursuites et du casier judiciaire)
- Langue maternelle allemande, bonnes connaissances en anglais
- Bonnes compétences en informatique
- Grande autonomie, efficacité et sens prononcé des responsabilités
- Apparence soignée
- Bonnes manières, communicatif mais discret
- Disponibilité pour travail en équipes (7/24)
Ce que nous offrons :
- Lieu de travail Konolfingen
- Une activité intéressante et peu ordinaire dans un environnement passionnant et dynamique
- Grande autonomie
- Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail
- Vêtements de travail et équipement
- Formation complète et rémunérée
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :- Lettre de motivation
- CV actuel avec photo
- Certificats de travail et diplômes
À propos de l'entreprise
Avis
2.0
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail2.4