Stagiaire en planification des marchandises (h/f)

Devenez fan de votre travail.

Stagiaire en planification des marchandises (h/f)

Kreuzlingen

à partir de février 2026

Temps plein

Stage/Étudiant salarié/Mémoire

Oui, c’est EXCITANT - de travailler avec nous. Nous sommes des personnes avec de l’émotion et de la passion qui visent des résultats eXcellents, motivées par le succès et la pensée indépendante, intrinsèquement motivées. Nous travaillons avec succès en équipe, toujours à la recherche d’idées innovantes afin de satisfaire nos coNsomateurs au plus haut niveau, et nous n’avons pas peur de montrer aussi une bonne dose de courage dans notre travail quotidien. C’est ce que nous et nos trois marques à succès JOOP!, Strellson et windsor. représentons.

Pour notre siège à Kreuzlingen, nous recherchons des collaborateurs qui façonneront activement l’avenir du HOLY FASHION GROUP.

Alors postulez dès maintenant en tant que

Stagiaire en planification des marchandises (h/f)

Durant votre stage varié et intéressant de 6 mois, nous vous offrons la chance de découvrir les coulisses de toutes les activités du département de planification des marchandises.

Dès le premier jour, vous serez impliqué dans une large gamme de tâches et soutiendrez et accompagnerez l’équipe dans les affaires quotidiennes.

Vos tâches :

Dès le premier jour, vous serez impliqué dans une large gamme de tâches et soutiendrez et accompagnerez l’équipe dans les affaires quotidiennes.

Vos tâches :

• Soutien à la préparation des plans de ventes, stocks, NOS et achats
• Validation et consolidation des valeurs planifiées
• Mise à jour des rapports standardisés pour gérer nos activités de marchandises
• Réalisation d’analyses du chiffre d’affaires, des ventes et des stocks
• Traitement et préparation de grands volumes de données
• Enregistrement systématique des commandes et leur contrôle dans SAP
• Préparation et suivi des réunions interservices

Votre profil :

• un diplôme en gestion de la mode, administration des affaires ou emploi dans un domaine similaire
• bonne connaissance de MS Office, en particulier Excel, idéalement une première expérience avec SAP
• bon anglais écrit et parlé
• grande motivation et esprit d’équipe, ainsi qu’un enthousiasme pour la mode et le commerce

Nos avantages : Nos employés sont essentiels au succès de nos marques et de notre organisation. Nous adoptons une approche à 360 degrés pour renforcer le bien-être social et la santé physique de nos employés. Voir nos avantages ci-dessous :

Kidsroom Nous voulons que nos employés bénéficient du meilleur soutien possible à toutes les étapes de leur vie, c’est pourquoi un bureau parent-enfant est disponible pour offrir un soin optimal à leurs enfants en cas d’urgence de garde d’enfants.

Événements Nous utilisons des événements pour célébrer les succès ensemble avec des employés de tous les départements.

Parkings Tous les employés ont la possibilité d’utiliser un parking gratuit directement au siège.

Alimentation saine / restaurant d’entreprise Dans notre restaurant d’entreprise HOME, nous mettons l’accent sur une alimentation saine et proposons chaque jour une gamme variée de plats frais et sains.

Réductions pour les employés Dans nos magasins et outlets, tous les employés bénéficient de réductions sur les produits de haute qualité de nos marques.

Bonne connexion aux transports publics En raison de l’emplacement central, il y a une très bonne connexion aux transports publics.

Fitness Des cours de sport sous la direction de coachs professionnels, tels que yoga, entraînement en circuit ou cardio tennis, font partie des nombreux sports que nous proposons. Il y a aussi une salle de fitness avec des équipements de musculation et d’endurance.

Intégration complète Grâce à diverses mesures d’intégration, telles que notre HFG College, un plan d’accueil et un programme de mentorat, nous assurons l’intégration optimale de nos nouveaux employés.

Chiens Si le superviseur ainsi que les collègues sont d’accord, nos employés sont autorisés à amener leur chien sur le lieu de travail.

Formations Des formations et cours spécifiques au poste ainsi que généraux peuvent être utilisés par les employés pour un développement optimal.

Déménagement / appartement d’entreprise Nous aidons les nouveaux employés à trouver un logement adapté dans le cadre du processus d’intégration.

Heidi Avec notre bateau de sport appartenant à l’entreprise "Heidi", nos employés peuvent faire du wakeboard ou du ski nautique sur le lac de Constance avec leurs collègues.

Famille et profession En 2017, le HOLY FASHION GROUP a été la première entreprise de mode suisse à recevoir la distinction "Famille&Profession".

Employeur de choix Lors de l’enquête employeur TW, nous avons été classés parmi les 10 meilleurs employeurs de l’industrie de la mode.