Direction spécialisée pour le logement accompagné des jeunes (80 %)

À propos de cette offre

Organisation : Fondation Réseau Jeunesse, département « Start-Life Zürich Nord »
Lieu de travail : 8050 Zurich, canton de Zurich
Début : au 01.11.2026 ou selon accord
Temps de travail : 80 %
Emploi : poste fixe en tant que direction spécialisée (chef d'équipe)
Formation : diplôme en travail social/pédagogie sociale ou psychologie (HF, FH, université) ou qualification équivalente, idéalement avec formation en management
Expérience professionnelle : expérience pratique dans le travail de conseil ou en institution avec des jeunes et jeunes adultes ainsi qu’expérience en management

La Fondation Réseau Jeunesse offre un soutien psychosocial varié pour les jeunes, les jeunes adultes et les familles. Nos offres sont individuelles, orientées sur les besoins et l’efficacité – de l’activation familiale ambulatoire aux formes de logement accompagné pour jeunes jusqu’aux groupes résidentiels encadrés.

L’offre « Start-Life logement pour jeunes » s’adresse aux jeunes et jeunes adultes âgés de 16 à 25 ans qui ont temporairement besoin d’un accompagnement professionnel. En appartements répartis de manière décentralisée, environ 64 places sont disponibles.

En tant que successeur de la direction spécialisée actuelle, nous recherchons pour l’équipe Start-Life Zürich Nord à partir du 01.11.2026 ou selon accord une personnalité engagée et forte en leadership pour la direction spécialisée du logement accompagné des jeunes (80 %)

Ce que tu apportes

• Diplôme en travail social/pédagogie sociale ou psychologie (HF, FH, université), idéalement complété par une formation en management
• Expérience de plusieurs années dans le travail avec des jeunes et jeunes adultes ainsi qu’expérience en management
• Certificat de coaching en schéma ou volonté de l’acquérir lors d’une formation interne
• Personnalité de leader mûre, résistante et autonome avec des compétences en communication, une grande capacité de réflexion et de l’humour
• Excellente expression écrite ainsi qu’assurance dans la documentation et la rédaction de rapports
• Capacité organisationnelle, aptitude à prendre des décisions et à garder une vue d’ensemble même dans des situations exigeantes, en fixant les priorités
• Joie de diriger, coacher et soutenir le développement professionnel des collaborateurs
• Intérêt pour le développement professionnel et conceptuel ainsi que pour la collaboration avec différentes perspectives et groupes d’intérêt

Disponibilité pour une forte présence ainsi qu’une organisation du temps de travail adaptée aux destinataires, ponctuellement en soirée et dans le cadre de services téléphoniques de garde le week-end

Ce que tu accomplis

• Tu assumes la responsabilité professionnelle, personnelle et organisationnelle de ton site et assures un fonctionnement professionnel, efficace et efficient.
• Tu garantis un travail pédagogique de haute qualité et le développes conjointement avec ton équipe.
• Tu diriges, coaches et développes les collaborateurs individuels et l’équipe, créant orientation, engagement et espace pour un travail autonome.
• Tu participes activement au travail de cas, conduis des entretiens clés (comme les bilans de situation et les entretiens de crise) et assumes la responsabilité de l’intervention et de la gestion de crise.
• Tu es responsable des ressources disponibles, du budget et de l’infrastructure (y compris les biens immobiliers) de ton site et veilles à leur utilisation ciblée et durable.
• Tu contribues au développement de l’offre ainsi que de ses concepts et processus professionnels en y apportant ton expérience en management et ton expertise.
• Tu travailles au sein de l’équipe de direction, développes activement ton réseau avec les partenaires de coopération et représentes ton site auprès des services spécialisés et autres groupes d’intérêt.

Ce qui t’attend

• Tu disposes d’une grande marge de manœuvre et façonnes le développement professionnel, personnel et organisationnel de ton propre site.
• Tu diriges une équipe spécialisée engagée de quatre à cinq personnes et façonnes avec elle le travail pédagogique.
• Tu combines travail de direction et travail actif sur les cas, restant ainsi proche des jeunes et jeunes adultes ainsi que des questions professionnelles du quotidien.
• Tu fais partie d’une équipe de direction collégiale et bénéficies d’une collaboration sur un pied d’égalité, d’échanges réguliers de savoir-faire et de connaissances ainsi que de supervisions, coachings et formations internes.
• Tu apportes tes idées au développement des concepts, projets et processus et participes activement à l’évolution de l’offre.
• Ton emploi est rémunéré conformément aux directives salariales du canton de Zurich et tu bénéficies de contributions généreuses de l’employeur (60 %) à ta caisse de pension.
• Ton lieu de travail se trouve à proximité immédiate de la gare d’Oerlikon.

Intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature en PDF à :
📧 info@jugendnetzwerk.ch
Pour toute information, n’hésite pas à contacter :
📞 Olivia Dürst, direction « Start-Life » : 044 727 40 24
Plus d’informations sur nous :
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