Partenaire RH (h/f), 80-100%, Zurich / hybride

À propos de cette offre

• Conseil et soutien opérationnel ainsi qu’administratif aux responsables et collaborateurs sur toutes les questions liées au cycle complet des employés
• Responsabilité de la mise en œuvre des processus RH dans les secteurs d’activité attribués en collaboration avec le partenaire de service RH (en tandem)
• Personne de contact pour la ligne hiérarchique dans le cadre de la planification des besoins en personnel, lors de changements organisationnels ainsi que dans des situations complexes avec des collaborateurs et des équipes
• Activité de référent interne pour les sujets RH et participation aux projets RH
• Rôle actif et modèle dans le développement culturel en accord avec nos valeurs et principes de leadership

• En plus d’une formation solide en gestion des ressources humaines et d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction similaire, vous possédez un large savoir-faire dans les opérations RH quotidiennes
• Vous gagnez la confiance de vos interlocuteurs grâce à votre personnalité orientée solutions, assurée, intègre et digne de confiance
• Vous êtes communicatif, empathique et capable d’auto-réflexion
• Votre solide expérience en gestion de processus et de projets ainsi que vos très bonnes connaissances de SuccessFactors, UKG et des produits MS Office complètent votre profil
• Vous communiquez couramment à l’oral comme à l’écrit en allemand et en français, une bonne connaissance de l’italien est un atout

• Modèle flexible d’annualisation du temps de travail avec au moins 5 semaines de congés
• Bureaux modernes situés en zones urbaines
• Réglementation généreuse pour le télétravail
• Participation au package d’assurance maladie
• Contributions à la caisse de pension bien supérieures au minimum légal
• Questions d’avenir et large offre de formations initiales et continues