Responsable des achats (h/f/d)

Les motorisations alternatives et les sources d'énergie durables sont les piliers de l'avenir industriel.

En plus des systèmes de contact de batterie pour véhicules électriques, nous développons ensemble des produits pour l'utilisation dans la technologie des capteurs des véhicules autonomes ou des connecteurs pour énergies alternatives.

Le succès d'iwis smart connect repose sur 380 collaborateurs engagés et assure, avec deux autres sociétés, l'avenir de la division iwis smart connect.

Il s'agit de l'une des trois unités opérationnelles indépendantes du groupe iwis.

En tant que responsable des achats (h/f/d), vos missions sont :

• Responsabilité technique et disciplinaire du département des achats
• Gestion des achats stratégiques et opérationnels sur l'ensemble du volume d'achats en tenant compte des coûts, de la qualité et du service
• Gestion de la catégorie de marchandises matières premières (métaux non ferreux), ainsi que d'un portefeuille défini de fournisseurs et d'articles
• Optimisation de la chaîne de valeur vers et depuis les fournisseurs externes
• Entretien des relations fournisseurs et réalisation d'audits fournisseurs, analyse et veille du marché des achats
• Mise en œuvre de nos exigences qualité ainsi que des exigences spécifiques des clients et transmission aux fournisseurs
• Soutien à la définition et à la mise en œuvre des directives fournisseurs, des normes de qualité et des processus
• Assurance des capacités et approvisionnement global de composants, matières premières, consommables, services, etc.
• Réalisation du contrôle des achats
• Identification et analyse de nouveaux marchés d'approvisionnement nationaux et internationaux avec un focus sur l'Asie
• Gestion de la durabilité dans les achats (LkSG, etc.)

Ce que vous apportez :

• Diplôme réussi avec une spécialisation technique ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans le développement des fournisseurs et les achats
• Expérience en audit appréciée
• Excellentes compétences en travail d'équipe et communication ainsi qu'une forte orientation processus et création de valeur
• Connaissances SAP
• Talent en négociation
• Compétences en management
• Anglais parlé et écrit

Ce qui nous caractérise :

• Un travail réussi doit être rémunéré équitablement – c’est pourquoi une rémunération juste est pour nous une évidence. Les primes de vacances et de Noël, ainsi que 30 jours de congés par an, sont d’autres avantages
• Nous sommes convaincus : ce que nous faisons ici a de l’avenir – iwis smart connect GmbH fait partie d’une entreprise en forte croissance qui vous offre des perspectives et un emploi sûr
• Nous soutenons expressément les possibilités de formation variées, notamment grâce à notre propre institut de formation ( www.gwb-lernen.com/de)
• Plan d’intégration, parrain, un onboarding intelligent et des portes ouvertes vous facilitent grandement le démarrage chez nous
• De nombreuses offres en matière de santé, sport et nutrition sont intégrées dans la vie professionnelle quotidienne. Parmi les points forts figure notamment la location de vélos
• La conciliation entre vie professionnelle et vie familiale est une priorité chez iwis en tant qu’entreprise familiale : les besoins individuels sont entendus chez nous
• Nous nous sentons responsables de vous. C’est pourquoi une prévoyance retraite d’entreprise et une fondation pour les employés en difficulté font absolument partie de notre offre
• Surtout, nous souhaitons que vous vous sentiez bien chez nous : c’est pourquoi nous attachons une importance particulière à un environnement de travail agréable. Avec un équipement de poste de travail moderne, une communication ouverte avec les collaborateurs et un site en pleine nature, nous nous sentons comme chez nous, même en télétravail