Administrateur de la paie

CHE - Balsthal

Infos sur l'emploi

Date de publication :08 août 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :CHE - Balsthal

Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions le plus technologiquement avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les startups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Chez Jabil, nous nous efforçons de rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour les plus grandes marques mondiales, offrant des solutions complètes d’ingénierie, de fabrication et de chaîne d’approvisionnement. Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un vaste réseau de plus de 100 sites dans le monde, Jabil combine une portée mondiale avec une expertise locale pour fournir des solutions à la fois évolutives et personnalisées. Notre engagement va au-delà du succès commercial, car nous nous efforçons de construire des processus durables qui minimisent l’impact environnemental et favorisent des communautés dynamiques et diversifiées à travers le monde.

Jabil Healthcare est le plus grand fabricant mondial de conception et de services de fabrication dans le domaine de la santé. Nous contribuons à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Rejoignez-nous et participez au développement, à la conception et à la fabrication de produits et solutions pour le compte de marques internationales leaders dans le domaine de la santé afin d’améliorer la santé des patients.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons précisément vous :

Administrateur de la paie (h/f/d) 100%

En tant qu’administrateur de la paie, vous êtes responsable du traitement autonome de la paie pour tous les domaines qui vous sont attribués.

Lieu : Balsthal (SO)

Type de contrat : temporaire jusqu’à fin juin 2026

Date de début : immédiatement ou selon accord

Voici vos tâches :

Établissement des bulletins de salaire et des décomptes de sécurité sociale
Réalisation autonome et efficace des tâches de l’administration de la paie (par ex. courrier, MSE, EO, PAT, IV, CGV, services mail et téléphone)
Aide au contrôle, traitement ainsi qu’à la comptabilisation et au classement des factures et notes de crédit
Gestion complète des certificats médicaux ainsi que gestion des absences + contrôle
Interlocuteur pour les services internes et externes en lien avec le traitement de la paie et le décompte de sécurité sociale en quatre langues DE, EN, IT, FR

Vous reportez à :

Responsable paie

Ce que vous apportez :

Formation commerciale ou économique d’entreprise idéalement complétée par une formation en sécurité sociale, paie, droit fiscal (paie), finance ou comptabilité
Au moins 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction comparable en comptabilité salariale, comptabilité financière ou RH
Connaissances SAP / Workday / UKA / Zeus un plus ainsi que MS Office et affinité informatique
Discrétion, pensée analytique et en réseau ; méthode de travail précise, structurée et autonome
Grand sens des responsabilités ainsi que compétences sociales et orientation marquée vers le service
Allemand langue maternelle et maîtrise de l’anglais indispensables
L’italien et/ou le français est un atout

Ce que nous vous offrons :

Activité responsable et variée dans une entreprise mondiale
Conditions d’emploi progressistes avec des perspectives à long terme
Possibilités de télétravail
Grande autonomie et travail indépendant
Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage au travail

Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet en ligne ! Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau défi !

ATTENTION AUX FRAUDES : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, certificat de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez la police locale. Toute annonce d’emploi frauduleuse doit être signalée sur le site où elle a été publiée.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable. Il considère les candidatures qualifiées indépendamment de la race, couleur, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, informations génétiques, statut de vétéran ou autres caractéristiques protégées par la loi.

Aménagement pour l’accessibilité

Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap, vous avez le droit de demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site Jabil.com/Careers en raison de votre handicap. Vous pouvez demander un aménagement raisonnable en envoyant un e-mail à Always_Accessible@Jabil.com avec la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez ne pas adresser d’autres questions générales liées à l’emploi à cette adresse e-mail. Veuillez noter que seules les demandes concernant un aménagement raisonnable recevront une réponse.

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