Créateur/trice d'avenir en tant que chef/fe de département Coach d'emploi, 80-90%
ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 90%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
ESPAS est une entreprise dynamique spécialisée en réhabilitation professionnelle.
Tâches
- Diriger stratégiquement et opérationnellement le département.
- Accompagner les participants dans leur processus d'intégration.
- Développer les produits et services de l'entreprise.
Compétences
- Formation en travail social, psychologie ou pédagogie requise.
- Expérience en coaching et en conseil est indispensable.
- Bonne connaissance du marché du travail à Zurich.
Est-ce utile ?
ESPAS est une entreprise dynamique dans le domaine de la réhabilitation professionnelle et de l'intégration. ESPAS soutient les personnes ayant des handicaps psychiques ou physiques dans leur réinsertion économique, sociale et professionnelle.
À partir du 1er mai 2026 ou selon accord, nous recherchons un/une
Chef/fe de département Coach d'emploi, 80-90%
Lieu de travail : Zurich Höngg
Gardes-tu une vue d'ensemble dans un département en évolution ? Vis-tu la responsabilité personnelle et as-tu envie de non seulement prendre des décisions, mais aussi de les mettre en œuvre ? Veux-tu développer davantage le département et les produits existants ? Aimes-tu accompagner les participants et les apprenants pas à pas dans leur processus d'intégration professionnelle ? As-tu de l'expérience dans l'acquisition de nouveaux et d'anciens prescripteurs ou de places de travail ou de formation adaptées ? Es-tu à l'aise avec des tâches à la fois conceptuelles et basées sur des projets ? Es-tu créatif/ve pour relever les défis ? Alors tu es exactement la bonne personne ici !
Nous t'offrons
- Direction stratégique et opérationnelle du département
- Direction du personnel et technique du département avec 6 spécialistes
- Responsabilité du chiffre d'affaires pour ton propre département
- Semaine de 40 heures, incluant 2 pauses payées par jour
- 5 à 6 semaines de vacances et jours ponts payés
- 70 % des prestations de la caisse de pension couvertes par ESPAS
- Restaurant avec une offre variée, des produits locaux et des prix attractifs
Ce que tu apportes
- Formation achevée et expérience professionnelle en travail social, psychologie ou pédagogie
- Formation continue en coaching ou conseil (obligatoire), idéalement complétée par gestion de cas, conseil en orientation, coaching d'apprentissage ou connaissances en assurance sociale
- Connaissances approfondies du marché du travail dans la région de Zurich
- Expérience avérée en leadership avec un rôle actif de leader
- Style de leadership situationnel avec de bonnes capacités de communication constructive
- Expérience dans l'acquisition d'entreprises et d'employeurs
- Expérience de plusieurs années dans la gestion de cas / intégration professionnelle
- Compétences organisationnelles et méthode de travail structurée
ESPAS t'offre une tâche stimulante et polyvalente où ton expertise est aussi demandée que ta compétence sociale et ton expérience de vie. Nous avons une culture du tutoiement et nous nous adressons également aux nouveaux collaborateurs potentiels en les tutoyant.
Pour toute question, Christoph Meier-Krebs, responsable du secteur d'intégration professionnelle, est à ta disposition : téléphone 044 344 25 06.
Prisca Gysling, cheffe du département du personnel, se réjouit de recevoir ta candidature via le formulaire de candidature en ligne.
Postuler
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