Chargé de projet Reporting & Communications sur la Durabilité (OSI-ICS-2026-125-GRAP)

Description du poste

Avez-vous de l'expérience dans le reporting sur la durabilité ? Aimez-vous collecter et analyser des informations pour délivrer des communications percutantes répondant aux besoins d'une variété de parties prenantes ? Possédez-vous de bonnes compétences en gestion de projet et la capacité de partager des données et des récits complexes de manière engageante, inspirante et qui soutient le changement culturel ?

Travaillant au sein du Bureau de la Durabilité dans l'équipe de Soutien et Amélioration Organisationnelle, le Chargé de projet Reporting & Communications sur la Durabilité collaborera étroitement avec un large réseau de parties prenantes internes ainsi qu'avec des consultants externes, pour mener à bien le volet Reporting du projet Durabilité.

Vous contribuerez également au développement de la Stratégie de Durabilité du CERN, avec des actions dédiées à la sensibilisation à l’échelle du CERN sur la durabilité, par exemple via des campagnes ciblées et des communications soutenant le changement culturel autour de la durabilité.

À travers ces activités, vous développerez une expérience pratique dans la création, la mise en œuvre et le reporting de stratégies de durabilité au sein d’un environnement scientifique et technique international dynamique et de haut niveau.

Vos responsabilités

• Soutenir la réalisation du Rapport de Durabilité 2025-2026 du CERN (à publier fin 2027), de la planification à la publication, puis aider à la préparation du cycle de reporting suivant 2027-2028.
• Rédiger et éditer des contenus sociaux et de gouvernance de haute qualité pour le Rapport, en assurant clarté, exactitude et conformité avec les normes GRI pertinentes.
• Veiller au respect du plan de projet, du calendrier et du processus d’approbation documenté.
• Produire des contenus engageants pour différents canaux et publics, tels que le web, les réseaux sociaux, des articles courts et autres formats cohérents avec la stratégie et le reporting.
• Contribuer au développement d’un module e-learning interne CERN sur la durabilité.
• Soutenir la planification et la réalisation de campagnes et événements liés à la durabilité selon les besoins.
• Suivre les évolutions réglementaires et les normes de reporting (GRI, CSRD, ESRS) pertinentes pour le cadre ESG du CERN.

Plus d’informations ici .

Votre profil

• Expérience dans la rédaction de rapports sur la durabilité ou ESG dans un contexte d’entreprise, ONG, institution de recherche ou secteur public, ou en tant que conseiller.
• Expérience dans la gestion de projets complexes multi-volets avec des échéances strictes et une gouvernance documentée.
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de plans de communication et d’activités de sensibilisation souhaitable.
• Expérience avec des systèmes de gestion de contenu numérique et microsites ou contenus web sur la durabilité souhaitable.
• Expérience dans un environnement scientifique, académique ou intergouvernemental souhaitable.

Compétences

• Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales avec la capacité de produire des contenus clairs, précis et bien structurés pour des publics variés.
• Capacité à travailler transversalement, à instaurer la confiance et à obtenir l’adhésion de parties prenantes diverses.
• Maîtrise du français fortement souhaitée.
• Connaissance des cadres de reporting GRI, CSRD/ESRS ou équivalents et compétences en visualisation de données ou conception d’infographies souhaitables.
• Anglais ou français parlé et écrit, avec engagement à apprendre l’autre langue.

Critères d’éligibilité :

• Vous êtes ressortissant d’un État membre ou État membre associé du CERN .
• Vous avez une formation professionnelle en Durabilité, Communications (ou domaine connexe) et possédez soit :
  • un Master avec 2 à 6 ans d’expérience professionnelle post-diplôme ;
  • ou un Doctorat avec au maximum 3 ans d’expérience professionnelle post-diplôme.
• Vous n’avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

Informations complémentaires

Date de clôture des candidatures : 21.07.2026 à 23h59 CEST.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Date de début souhaitée : 01-octobre-2026

Référence du poste : OSI-ICS-2026-125-GRAP

Domaine d’activité : Services de soutien (Finance, RH, Juridique, Achats)

Emploi de référence : 5B0110 - Chargé de soutien aux processus métier

Avantages globaux

• Une allocation mensuelle entre 6372 et 7004 francs suisses par mois (exonérée d’impôts) selon votre diplôme.
• 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
• Couverture par le régime complet d’assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Allocations familiales, enfant et nourrisson mensuelles selon votre situation individuelle.
• Un package de réinstallation (prime d’installation et frais de déplacement) selon votre situation individuelle.
• Possibilité de prolonger votre contrat jusqu’à 36 mois.
• Formations en cours d’emploi et formelles, y compris des cours de langues.

Présentation du CERN - Découvrez un monde où l’impossible devient possible !

Au CERN, Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Nos travaux révolutionnaires rassemblent non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l’ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l’innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous relevons de nouveaux défis passionnants et saisissons des opportunités pour contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l’univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d’inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d’une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l’endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s’épanouir. Participez à notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l’univers ! PARTICIPEZ !

Plus d’informations sur nous, ici : careers.cern