Responsable Marketing 80 - 100% (tous)

À propos de cette offre

Nous sommes une entreprise familiale innovante et prospère comptant environ 120 
collaborateurs et figurons parmi les principaux grossistes techniques dans les domaines de la technique des tuyaux, de l'hydraulique et de la technologie d'entraînement.

Chez nous, tu trouveras une culture du tutoiement, une activité variée et autonome avec beaucoup de responsabilités personnelles ainsi que des processus décisionnels courts et un environnement de travail familial. Grâce à une intégration structurée et une équipe serviable, tu réussiras ton entrée dès le début.

Nous avons une campagne pour toi.
Nous recherchons un renfort en marketing – avec des idées en tête, de l'enthousiasme en bagage et l'envie de prendre des responsabilités ainsi que de planifier et mettre en œuvre des choses.

Responsable Marketing 80 - 100% (tous)

Tes principales tâches

Campagnes ?
Tu réfléchis, planifies et mets en œuvre – puis tu examines ce qui a fonctionné et ce que nous pouvons améliorer la prochaine fois.

Contenu ?
Les réseaux sociaux, newsletters, site web & co. doivent être remplis de contenu pertinent et adapté.

Réseaux sociaux ?
Tu gères nos canaux d'entreprise, les développes et apportes de nouvelles idées. Faire défiler pendant les heures de travail : expressément souhaité. 😉

Newsletter ?
Tu planifies, rédiges et mets en œuvre de manière autonome des campagnes de newsletters.

Événements ?
Qu'ils soient internes ou externes : tu participes à l'organisation et à la réalisation et aides aussi sur place.

Et oui : goodies & matériel PLV.
Le marketing chez nous ne se compose pas seulement de campagnes, de contenu et d'idées créatives. Parfois, il faut aussi quelqu'un pour s'assurer que les brochures, goodies ou matériel PLV soient au bon endroit au bon moment.

En résumé :
Tu réfléchis. Tu apportes des idées. Tu prends des responsabilités. Tu t'impliques. Et tu as envie de développer notre marketing avec nous.
 

Ton profil

• Tu as une formation en marketing et déjà acquis plusieurs années d'expérience professionnelle.
• Tu travailles de manière autonome et responsable et gardes une vue d'ensemble même avec plusieurs projets en parallèle.
• Tu sais très bien rédiger et te sens à l'aise en allemand. Si tu parles aussi français : très bien.
• Tu as déjà utilisé pratiquement des sites web, réseaux sociaux, outils de newsletter et autres programmes numériques.
• Tu as un bon œil pour le visuel et sais utiliser la suite Adobe.
• MS Office ne te fait pas peur non plus.
• Tu es fiable, engagé, ouvert aux changements et aimes collaborer avec différents départements.
   

Nous t'offrons

• Au moins 5 semaines de vacances, modèle de vacances flexible (+/- 5 jours) et vacances supplémentaires dès 50 ans
• Jusqu'à 14 jours fériés et jours libres payés par an
• Télétravail et modèles à temps partiel
• Prestations sociales supérieures à l'obligation avec solution attractive de caisse de pension
• Assurance accident privée ainsi qu'assurance indemnités journalières maladie avec maintien de salaire à 90%
• Gestion de la santé en entreprise avec actions santé, contribution à l’abonnement CleverFit ainsi qu’un conseil externe pour les collaborateurs en cas de préoccupations personnelles, psychiques et juridiques
• Parking gratuit, bornes de recharge pour voitures électriques à conditions spéciales et très bonne connexion aux transports publics
• Réductions REKA et remises attractives pour les employés, par exemple avec Brands for Employee
• Nombreux événements pour les employés – de l’apéritif du Nouvel An à notre journée annuelle d’équipe et de développement, en passant par les fêtes d’entreprise, événements de service, sorties communes et notre rencontre des retraités
• Possibilités individuelles de formation et de perfectionnement
   

Intéressé ?
Alors postule en ligne sous « MAINTENANT POSTULER ». Nous nous réjouissons de te rencontrer !

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