Stagiaire Assistant Merchandiser

Votre avenir commence par un changement. Faites-le avec le #VFInternshipProgram à notre siège EMEA à Stabio, en Suisse, en tant que Stagiaire Assistant Merchandiser pour l'équipe mondiale Timberland Women Merchandising.

Chez VF, façonner des avenirs qui vous font bouger signifie apprendre en pratiquant, contribuer à de vrais projets et découvrir l'impact que vous pouvez avoir. Alors, Faites Votre Mouvement : apportez votre curiosité, posez des questions et commencez à façonner la prochaine étape de votre parcours.

À propos de VF

VF abrite des marques telles que The North Face®, Vans® et Timberland® : des marques qui font partie du quotidien des gens. En tant que stagiaire, vous verrez comment fonctionne une entreprise mondiale dirigée par des marques de l'intérieur, contribuerez à des projets significatifs et apprendrez aux côtés d'équipes internationales. En savoir plus sur http://vfc.com.

Informations clés

• Date de début : 1er février 2027

• Durée : 12 mois, temps plein

• Salaire mensuel brut : 1’850 CHF

• Lieu : Siège EMEA de VF à Stabio, Suisse

• Processus de recrutement simplifié : 3 entretiens (Recruteur, Responsable du recrutement, cas d'affaires potentiel)

Conditions d’éligibilité

• Vous devez être diplômé après le 1er novembre 2026 OU avoir le statut d’étudiant au 1er février 2027

• Vous devez détenir la citoyenneté de l’UE ou de l’EEE (Espace économique européen)

Parlons du poste !

Vous êtes curieux(se) du produit, de la mode et de la manière dont les collections mondiales prennent vie ? Timberland recherche un Stagiaire Assistant Merchandiser pour rejoindre l’équipe mondiale Women Merchandising à Stabio, en Suisse.

En tant que Stagiaire Assistant Merchandiser, vous soutiendrez l’équipe mondiale Timberland Women Apparel dans la création de produits, la présentation des collections, l’analyse des ventes et les rapports merchandising, contribuant aux décisions basées sur les besoins des consommateurs, les insights du marché et les priorités saisonnières.

Comment vous ferez la différence

Préparez-vous à avoir un impact ! Voici vos responsabilités en rejoignant notre équipe en tant que Stagiaire Assistant Merchandiser :

• Soutenir l’équipe mondiale Women Apparel dans la création de produits, la présentation des collections et les activités merchandising saisonnières.

• Maintenir des informations produit précises dans les systèmes merchandising, y compris la saisie de données PLM/Enovia, la tarification, la gestion SCO et les attributs produit.

• Analyser les performances des ventes, les insights du marché et les tendances consommateurs pour identifier les meilleures ventes, les produits à faible rotation et les opportunités commerciales.

• Contribuer aux plans de ligne saisonniers, aux outils de vente, aux présentations produit et aux rapports merchandising.

• Coordonner les activités transversales avec les équipes Merchandising, Design, Développement Produit, Chaussures, Accessoires et Marketing pour maintenir l’alignement des parties prenantes sur les jalons du calendrier GTM et les prochaines étapes.

• Prendre en charge des projets ponctuels pour développer votre autonomie, renforcer vos compétences en gestion de projet et contribuer à l’esprit d’équipe.

Compétences qui vous feront réussir :

• Une forte passion pour la mode, le produit et l’industrie du vêtement, avec une curiosité pour les besoins des consommateurs et le merchandising visuel en magasin.

• La capacité d’analyser des données de vente quantitatives et des retours qualitatifs du marché pour identifier tendances, opportunités et insights consommateurs.

• Un esprit précis et attentif aux détails, avec la capacité de gérer les informations produit avec exactitude à travers les systèmes et rapports.

• La capacité de résumer les briefs produit, de récapituler les caractéristiques clés et de soutenir les conversations sur le développement produit.

• De solides compétences organisationnelles et une attitude proactive de joueur d’équipe, aidant les différentes parties prenantes à rester alignées tout au long du calendrier saisonnier.

• Une bonne connaissance de Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.

• Un diplôme de Bachelor ou Master en Administration des Affaires, Économie, Fashion Business ou domaine similaire est préféré.

Ce que vous y gagnerez

À la fin de votre stage, vous pourrez comprendre clairement :

• Comment une équipe merchandising mondiale construit, présente et gère une collection saisonnière de vêtements pour femmes.

• Comment les données produit, les performances de vente, les insights consommateurs et les retours du marché soutiennent les décisions d’assortiment.

• Comment la collaboration transversale entre Merchandising, Design, Développement Produit, Marketing, Chaussures et Accessoires contribue au processus Go-To-Market.

• Comment créer et maintenir des outils de vente, des présentations produit et des rapports merchandising pour les parties prenantes internes et externes.

Le Programme de Stage VF EMEA est un parcours de 12 mois conçu pour développer et autonomiser les talents émergents au début de leur carrière. Nous nous engageons à libérer votre potentiel, vous pouvez donc vous attendre à un parcours d’apprentissage structuré et une expérience pratique riche, incluant :

• Ateliers dédiés au développement des compétences & projet de groupe de conseil interne

• Une journée de travail en magasin pour obtenir de véritables insights sur nos marques

• Opportunités de réseautage avec des pairs et des cadres supérieurs

Nous ne pouvons garantir que le stage débouchera sur un contrat, mais grâce à la valeur de l’expérience, la plupart de nos stagiaires restent dans l’entreprise après la période de stage.

Parce que nous voulons que vous vous concentriez sur l’essentiel, nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier. Vous bénéficierez de :

• Politique de travail hybride

• 50 % de réduction sur les marques VF

• Salle de sport sur site, proposant des initiatives santé et bien-être

• Cantine subventionnée, ainsi que des espaces détente offrant des boissons gratuites

• Navette vers le bureau ou réduction sur les transports publics, selon votre localisation

Free to Be, Inclusion & Belonging

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’être eux-mêmes au travail chaque jour.

Quel mouvement façonnera votre avenir ? Postulez maintenant et commencez à le construire à travers de vrais projets, des équipes internationales et l’impact que vous seul pouvez apporter.

#MakeYourMove