CHEF DE PROJET AUTOMATISATION DES BÂTIMENTS

À propos de cette offre

Nous sommes une PME reconnue dans le domaine des installations techniques de bâtiment et de sécurité (BSA) et de l'automatisation des bâtiments. En collaboration avec nos partenaires, nous réalisons de grands projets dans toute la Suisse. Nous offrons la possibilité de s'épanouir dans des projets complexes et passionnants avec une équipe solide et de les diriger et façonner de manière décisive en tant qu'entrepreneur de votre projet.

Pour renforcer notre équipe à Moosseedorf, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée et ambitieuse, qui fait avancer nos objectifs communs avec passion et esprit d'équipe.

CHEF DE PROJET AUTOMATISATION DES BÂTIMENTS

• Gestion de projet dans le domaine de l'automatisation et de la technique du bâtiment
• Personne clé pour les clients existants en ce qui concerne le développement des sites
• Conduite autonome des projets de l'acquisition à l'exécution jusqu'à la mise en service, y compris la direction technique des travaux
• Collaboration avec les services internes tels que l'acquisition, la planification, la création de schémas, la construction d'armoires électriques, la programmation et la technique de conduite ainsi que l'IBS
• Accompagnement commercial complet, par exemple : exécution des commandes, métrés et facturations
• Possibilité d'ingénierie matérielle et/ou logicielle jusqu'à la mise en service
• Responsabilité de toute la documentation du projet (cahier des charges, documentations, etc.)
• Clarifications techniques avec les clients et les planificateurs

• Formation HF/FH technique ou NDS avec spécialisation en électrotechnique, technique du bâtiment, génie mécanique ou similaire
• Expérience en tant que chef de projet
• Très bonne expérience en CVC
• Travail autonome et précis
• Goût pour un large éventail de tâches
• Force de réalisation et détermination

• Tâches intéressantes et variées dans un secteur en forte croissance
• Large marge de manœuvre et de responsabilité, hiérarchie plate
• Beaucoup de liberté pour faire bouger les choses et faire avancer l’entreprise
• Équipe motivée, environnement de travail collégial et culture d’entreprise ouverte
• Promotion active et possibilités de formation continue
• Conditions d’emploi attractives, horaires flexibles avec possibilités de télétravail