NE PAS POSTULER - TEST REQ - CRG - Manager, Support Produit - Waltham US

À propos de cette offre

Horaires de travail

Conditions environnementales

Description du poste

Rémunération et avantages

Ce poste peut également être éligible à un bonus annuel variable basé sur les résultats de l’entreprise, de l’équipe et/ou de l’individu conformément à la politique de l’entreprise. Nous offrons un ensemble complet de Récompenses Totales sur lesquelles nos collègues américains et leurs familles peuvent compter, comprenant :

• Un choix de plans médicaux et dentaires nationaux, ainsi qu’un plan national de vision, incluant des programmes d’incitation à la santé

• Des programmes d’aide aux employés et de soutien familial, incluant des avantages pour les déplacements et le remboursement des frais de scolarité

• Au moins 120 heures de congés payés (PTO), 10 jours fériés payés par an, congé parental payé (3 semaines pour le lien affectif et 8 semaines pour le congé aidant), assurance accident et vie, ainsi que des assurances invalidité de courte et longue durée conformément à la politique de l’entreprise

• Des programmes de retraite et d’épargne, tels que notre plan d’épargne retraite 401(k) compétitif aux États-Unis

• Le Plan d’Achat d’Actions des Employés (ESPP) offre aux collègues éligibles la possibilité d’acheter des actions de l’entreprise à prix réduit

Pour plus d’informations sur nos avantages, veuillez visiter : https://jobs.thermofisher.com/global/en/total-rewards