Spécialiste juridique – DTC & Confidentialité EMEA

VF International, le siège EMEA de VF Corporation, recherche un Spécialiste juridique – DTC & Confidentialité EMEA exceptionnel pour rejoindre notre équipe juridique – domaine d'activité Direct-To-Consumer & Confidentialité, basé à Stabio, en Suisse.

Parlons du rôle !     

Le Spécialiste juridique – DTC & Confidentialité EMEA soutient le domaine d'activité Direct-To-Consumer / Confidentialité / Opérations juridiques au sein de l'équipe juridique EMEA, ainsi que le reste de l'équipe juridique, avec toutes les activités liées à la conformité DTC & technologie, inter-marques, avec un accent particulier sur le commerce électronique, le commerce de détail, les programmes de fidélité, les contrats technologiques, la gouvernance de l'IA et la conformité à la confidentialité (RGPD et autres), fournissant à la fois des conseils juridiques substantiels et une gestion de projet connexe, sous la supervision de membres d'équipe plus expérimentés.

Nous nous attendons à ce que vous fournissiez des résultats imbattables tout en remplissant les aspects suivants du rôle :

• Surveiller les développements juridiques pertinents sur le commerce électronique, le commerce de détail, les programmes de fidélité, l'IA et la confidentialité en EMEA.
• Soutenir l'équipe dans l'exécution des activités de soutien juridique liées aux activités de commerce électronique, de fidélité et de détail de VF en EMEA, inter-marques, y compris par le biais de conseils multi-juridictionnels, de conformité, de contrats et de travaux sur les CGV, y compris en assistant à des réunions, en examinant et en rédigeant des contrats et des mémorandums orientés vers les affaires.
• Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre et le maintien des outils et procédures de conformité et de responsabilité DTC & technologie de VF (évaluations d'impact sur la protection des données & l'IA, DTIAs, gestion des demandes des personnes concernées, contrats informatiques, registres des activités de traitement, registre de l'IA, registre des incidents cybernétiques, diverses directives DTC, Sharepoint juridique des ventes & promotions, et autres).
• Collaborer avec les achats informatiques pour rationaliser la négociation et l'exécution des contrats informatiques soutenant tous les besoins d'approvisionnement technologique de VF EMEA et d'évaluation des fournisseurs tiers.
• Soutenir l'entreprise dans l'adoption des capacités d'intelligence artificielle en conformité avec les exigences légales et avec un risque juridique minimisé.
• Auditer les ventes, la publicité et les pratiques technologiques au sein de l'organisation de VF, en planifiant des remédiations.
• Gestion de projet soutenant les activités ci-dessus

Compétences pour réussir

• Diplôme de Master en Droit.
• Solide connaissance du cadre juridique européen en matière de protection des données, de protection des consommateurs, d'IA et de commerce électronique.
• Au moins 2-3 ans d'expérience dans un cabinet d'avocats et/ou en interne avec des missions liées à la conformité DTC et/ou technologie, de préférence dans un environnement international.
• Compétences avérées en auto-organisation et en gestion de projet.
• Maîtrise de l'anglais. L'allemand, le français et l'italien sont un atout.
• Aime analyser des problèmes complexes, faire des recherches et écrire.
• Aime travailler en équipe et socialiser dans un environnement diversifié, inclusif et multiculturel.
• Proactif, méticuleux, fiable.

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements qui connecte les gens aux modes de vie qu'ils chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre objectif : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien-être des personnes et de notre planète. C'est notre objectif. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre objectif nous unit et nous pousse à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com

Qu'est-ce que cela vous apporte

Nous sommes dans le domaine de la libération du potentiel humain, guidés par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés de VF. En matière d'avantages, nous sommes le package total.

• Une culture de feedback basée sur le soutien où le respect et l'intégrité nous guident dans ce que nous faisons
• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble
• Faire partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays
• Salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et de bien-être
• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF
• Des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d'être, Inclusion & Diversité 

En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés, leur permettant d'apporter leur véritable personnalité au travail chaque jour.