Employés administratifs à la Spitex, 60-80%

À propos de cette offre

Ensemble pour une bonne vie à la retraite

Sous l’égide de RaJoVita, la fondation pour la santé et la vieillesse de la ville de Rapperswil-Jona, nous créons des espaces de vie où les personnes âgées se sentent en sécurité, protégées et chez elles. Dans nos deux centres de soins Meienberg et Bühl, dans la maison de retraite et de soins Bürgerspital ainsi que dans l’appartement de soins Porthof, nous accompagnons et prenons soin personnellement et avec beaucoup de cœur de 175 personnes nécessitant des soins. La halte-garderie Grünfels et la Spitex complètent notre offre variée et permettent un soutien complet – en établissement comme à domicile.

Environ 355 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir à nos résidents ainsi qu’à nos clients un accompagnement et des soins individuels, adaptés à leurs besoins et empreints d’affection. Pour nous, la personne, son histoire de vie et ses besoins personnels sont toujours au centre.

Employés administratifs à la Spitex, 60-80%

Vos tâches

• Vous êtes notre premier interlocuteur au téléphone et à l’accueil
• Vous traitez les demandes téléphoniques ou les transmettez
• Vous assurez le flux d’informations entre les clients, le personnel soignant et les responsables d’équipe
• Vous traitez les nouvelles inscriptions et saisissez les données de base
• Vous soutenez la planification des interventions

Votre profil

• Vous disposez d’une formation commerciale achevée (KV), d’une formation d’assistant(e) médical(e) (MPA) ou d’un diplôme de spécialiste en santé (FaGe) avec une forte affinité pour l’informatique et vous aimez échanger par téléphone avec différents groupes professionnels
• Vous pensez de manière orientée service, entrepreneuriale et êtes un joueur d’équipe
• Vous avez un talent naturel pour la pensée en réseau
• Vous gardez votre calme et votre vue d’ensemble même dans les moments agités
• Vous êtes flexible du lundi au vendredi, pendant les heures de bureau habituelles

Notre offre

• Un environnement de travail innovant qui vous traite avec estime et respect
• Une activité variée et des possibilités de développement personnel
• Des possibilités de formation attrayantes et une équipe motivée
• De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances

Curieux(se) ?

Madame Sandra Keller, responsable de l’équipe de planification, vous renseignera sur le poste.

Tél. 055 222 01 21. Les candidatures directes sont préférées et récompensées – nous nous réjouissons de vous rencontrer !