Microsoft SharePoint Engineer

60–100 %

nach Vereinbarung

Zentrale Informatik

Ihre Verantwortung

• Betrieb und Weiterentwicklung von SharePoint Online (SPO) und SharePoint Server on premise (SPSE)
• Erstellung und Wartung von Azure Runbooks im Kontext von SharePoint
• Entwicklung und Pflege von Power Automate Flows
• Erstellung von PowerShell-Skripts zur Wartung und Administration von SharePoint (SPO und SPSE)
• Unterstützung der Site Owner bei komplexen, technischen Fragestellungen
• Implementierung von CI/CD-Pipelines in GitLab inkl. Änderungsmanagement
• Umsetzung und Bewertung von Sicherheitsrichtlinien im SharePoint-Umfeld (z.B. CIS Benchmarks)
• Administration von Windows Servern

Ihr Hintergrund:

• Informatikausbildung, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung auf Tertiärstufe (HF, FH, Uni) und/oder Weiterbildungen/Zertifizierungen im Bereich Microsoft
• Fundierte Kenntnisse in SharePoint Online und SharePoint Server (SE)
• Erfahrung mit Azure Runbooks, Power Automate, Microsoft Entra ID sowie in der Erstellung von PowerShell-Skripten
• Kenntnisse in der Verwaltung von GitLab CI/CD-Pipelines
• Sehr gute Kenntnisse im Windows Serverbetrieb sowie solide Netzwerkkenntnisse
• Aufgestellte, innovative und serviceorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, Pikettdienst zu leisten

Für Fragen zur Stelle

Raphael Schib
Teamleitung Web/DB
Tel. 061 552 96 44

Zentrale Informatik

Die Zentrale Informatik ist das Kompetenz- und das Servicezentrum der kantonalen Verwaltung für Informatikfragen. Sie unterstützt die Landeskanzlei, die Direktionen und die Gerichte dabei, ihre Aufgaben durch Digitalisierung und Automation wirtschaftlich, effizient und effektiv zu bewältigen. Das Leistungsspektrum umfasst die Durchführung von direktionenübergreifenden Digitalisierungsprojekten, die Sicherstellung der IT-Grundversorgung, die Bereitstellung von Geschäftsanwendungen sowie das Management der Informationssicherheit.

Ihr nächster Schritt

Wir möchten Sie kennenlernen. Senden Sie uns anstelle eines Bewerbungsschreibens zwei bis drei Gründe, weshalb Sie sich für die Stelle interessieren sowie Ihren Lebenslauf.