Stage - Améliorer l'accès aux connaissances financières avec l'IA générative

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c'est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l'un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards de CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 225 ans d'histoire, nous sommes une maison d'investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d'autres institutions financières. Via Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d'actifs et des stratégies d'investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d'investissement.

Stage - Améliorer l'accès aux connaissances financières avec l'IA générative

Rejoignez notre équipe dynamique Contenu & Communications à la pointe des solutions pilotées par l'IA. Nous recherchons un stagiaire talentueux et enthousiaste pour contribuer à notre mission de révolutionner les communications utilisateurs et la gestion des connaissances. En tant que membre de notre équipe de plus de 20 développeurs et data scientists, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en œuvre des technologies d'IA générative de pointe. Votre travail impactera directement l'expérience de nos utilisateurs en améliorant l'efficacité de la création de communications et en optimisant la gestion et l'accessibilité des insights d'investissement.

VOTRE RÔLE

• Collaborer avec les développeurs IT et data scientists pour explorer et implémenter des services IA innovants

• Interagir avec les représentants métiers pour comprendre en profondeur les besoins des utilisateurs

• Améliorer les plateformes existantes avec de nouvelles fonctionnalités centrées sur l'utilisateur

• Participer au cycle complet de développement aux côtés de professionnels expérimentés

• Développer principalement en Python, avec des opportunités potentielles en Java et Angular pour ceux intéressés par d'autres langages de programmation.

• Réaliser une veille technologique sur les nouveaux modèles d'IA et les avancées générales en IA

Plongez-vous dans des applications IA de pointe, notamment :

• Rédaction automatisée de communications clients propulsée par GenAI

• Chatbots intelligents agentiques utilisant la génération augmentée par récupération (RAG) pour l'interaction avec la base de connaissances

• Génération pilotée par LLM de requêtes de données structurées et interfaces sémantiques pour améliorer la récupération intelligente de contenu et l'interaction au sein de notre système de gestion de contenu d'entreprise

• Recherche sémantique pour les insights d'investissement

VOTRE PROFIL

• Diplômé (ou en cours d’études) en Data Science, Informatique, Mathématiques ou domaine connexe

• Familiarité avec les grands modèles de langage (LLM), le traitement du langage naturel (NLP) et le cloud computing

• Bonne maîtrise de Python

• Intérêt pour les solutions cloud Azure et les considérations de sécurité

• Méticuleux et proactif

• Maîtrise de l'anglais ou du français

• Résident en Suisse ou disposé à déménager

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes via des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité pour rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées de manière strictement confidentielle.