Responsable d'équipe en gériatrie aiguë 100 % Région ZH / CDI

À propos de cette offre

Introduction

Responsable d'équipe en gériatrie aiguë 100 %
Région de Zurich

Diriger ZurichSoins - Façonner la qualité - Assumer la responsabilité

Vous êtes à l'aise dans les soins aigus et vous ne cherchez pas simplement un nouveau poste, mais une position où vous pouvez vraiment faire une différence tant sur le plan professionnel qu'humain ?

Pour une institution établie dans le secteur de la santé dans la région de Zurich, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personnalité dirigeante engagée en tant que

Responsable d'équipe en gériatrie aiguë 100 %

Infirmier diplômé HF/FH - Région de Zurich

Dans cette fonction, vous alliez leadership et proximité avec la pratique des soins. Vous dirigez et développez votre équipe, assumez la responsabilité de la qualité et de l'organisation, tout en collaborant étroitement avec différentes disciplines spécialisées

Type de travail

• Direction professionnelle, du personnel et organisationnelle de l'équipe de soins
• Gestion, promotion et développement des collaborateurs
• Responsabilité d'une planification prévisionnelle du personnel et des affectations
• Assurer des soins professionnels et de haute qualité
• Collaboration active au sein de l'équipe de traitement interprofessionnelle
• Gestion et accompagnement du processus de soins
• Assumer la responsabilité quotidienne et spécialisée
• Participation à l'accompagnement et à la formation des étudiants et apprentis
• Contribution au développement des processus, structures et qualité des soins
• Responsabilité des conditions cadres définies sur le plan du personnel et opérationnel

Profil requis

• Diplôme d'infirmier diplômé HF/FH ou formation équivalente reconnue en Suisse
• Expérience professionnelle dans le domaine aigu d'un hôpital suisse
• Expérience en gestion dans les soins aigus est un avantage
• Joie de diriger, promouvoir et développer les personnes ensemble
• Expérience avec la documentation électronique des patients et le diagnostic infirmier
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
• Méthode de travail structurée, responsable et orientée solutions
• Et surtout : empathie, compétences naturelles en leadership, humour et attitude respectueuse