Compass Group (Suisse) S.A.
Rüschlikon
Employé d'exploitation 80 - 100% (h/f/d)
- 22 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Rüschlikon
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) Betriebsmitarbeiter pour rejoindre notre équipe dynamique.
Tâches
- Préparer les repas au buffet et gérer la distribution des menus.
- Assurer le bon fonctionnement du buffet et de la zone d'accueil.
- Répondre aux questions des clients et maintenir la propreté.
Compétences
- Expérience en gastronomie ou service, avec des compétences en caisse.
- Travail d'équipe et souci de la qualité.
- Bonnes compétences en communication en allemand, anglais ou français.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous recherchons un/une
Employé d'exploitation 80 - 100% (h/f/d)
Votre domaine de responsabilité
- La préparation des repas au buffet ainsi que la distribution des menus font partie de vos principales tâches
- Selon les besoins, vous prenez également en charge la gestion de la caisse, y compris la clôture journalière
- Vous assurez un déroulement sans accroc en préparant le buffet et l’espace client grâce au mise en place
- En tant que personne de contact pour nos clients, vous répondez à leurs questions et préoccupations de manière compétente
- Vous remplissez les matériaux, effectuez le rangement et les tâches de nettoyage générales de manière fiable et soigneuse
- Horaire de travail : du lundi au vendredi
Votre profil
- Vous avez une expérience professionnelle dans la gastronomie ou le secteur des services, par exemple dans le service ou la vente. Idéalement, vous avez une expérience en caisse
- Avec une méthode de travail orientée équipe et efficace, vous garantissez une haute qualité
- Votre personnalité positive, orientée service, et votre attitude engageante font de vous un atout pour l’équipe
- Vous possédez de bonnes connaissances en allemand à l’oral et à l’écrit. Des connaissances supplémentaires en anglais ou en français sont un avantage
Vos avantages
- Diverses possibilités de développement et de carrière - également à l’international
- Programme moderne de Learning & Development pour la formation interne et continue de nos collaborateurs
- Soutien pour les formations externes
- Horaires adaptés aux familles et réguliers* (du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ou en soirée)
- Les postes à temps partiel sont possibles à tous les niveaux
- 16 semaines de congé maternité / 2 semaines de congé paternité (niveau de compensation supérieur à l’obligatoire)
- Achat de jours de congé avec une participation généreuse de l’employeur
- Possibilité de télétravail et parkings gratuits pour nos collaborateurs dans les centres de service
- Certifié Friendly Workspace depuis 2015 pour la gestion systématique de la santé en entreprise
- Couverture accident complémentaire
Votre candidature
Pour toute question concernant le processus de recrutement, Christian De Buck, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition.
Qui nous sommes
Avec les marques sectorielles Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting et Compass Catering, nous, Compass Group (Suisse) SA, sommes actifs dans la restauration d’entreprise, le catering événementiel ainsi que dans le domaine du Reception Desk et des services d’hospitalité. En tant que membre de Compass Group PLC, leader mondial du Foodservice – avec plus de 580 000 collaborateurs dans environ 30 pays – nous allions habilement compétence internationale et attachement local, réunissant les gens grâce à notre passion pour une cuisine contemporaine et la création d’une atmosphère d’hospitalité unique.
Notre processus de recrutement
Merci pour votre candidature en ligne ! Nous examinons vos documents avec grand intérêt, vérifions tout soigneusement et effectuons ensuite une première sélection parmi toutes les candidatures. Ensuite, nous vous contacterons et vous tiendrons informé des prochaines étapes.
Les étapes du processus de rencontre personnelle s’enchaînent comme un menu de 4 plats :
