Conseiller principal en gestion de patrimoine Financement (h/f/d)
- 09 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Nous, la Raiffeisenbank Cham-Steinhausen, sommes une banque performante et innovante, faisant partie des plus grandes banques Raiffeisen en Suisse. Sur nos sites de Cham, Steinhausen et Mettmenstetten, nous employons environ 75 collaborateurs, dont 5 apprentis.Nous attachons une grande importance à un conseil global et durable pour nos clientes et clients et recherchons pour compléter notre équipe une personnalité sympathique, engagée et fiable en tant que Conseiller principal en gestion de patrimoine Financement (h/f/d).
Conseiller principal en gestion de patrimoine Financement (h/f/d)
Que t'attend-on ?
- Conseil complet et adapté aux besoins des clients avec un accent sur le financement
- Développement du portefeuille clients existant
- Élaboration de propositions de solutions orientées client couvrant l’ensemble de l’offre de conseil et de service en collaboration avec les spécialistes internes de la banque (prévoyance professionnelle, planification successorale, etc.)
- Identification et exploitation du potentiel client
- Participation aux mesures de développement du marché et accomplissement de tâches représentatives
Qu'apportes-tu ?
- Formation bancaire achevée et formation continue dans le domaine bancaire ou financier
- Expérience approfondie dans le conseil en crédit aux clients privés
- Personnalité orientée vente et client avec un fort sens du service
- Excellentes compétences en communication, assurance en négociation
- Esprit d’équipe et comportement entrepreneurial
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous proposons des modèles de travail flexibles
L’équilibre vie professionnelle-vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C’est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être aménagé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les emplois à temps partiel.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L’apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous offrons de l’espace pour un développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu’une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous donnons de la place à l’initiative personnelle et à la co-création
Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la conception de leur travail et à assumer des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.
As-tu des questions ?
Pour des questions de contenu concernant le poste :
Thomas Beck
Chef d’équipe Conseil en gestion de patrimoine
+41 (41) 7850541
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Claudia Luthiger
Support à la direction
+41 (41) 7850577
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne
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