Spécialiste aides techniques – Chaussures, orthopédie, techniques de réadaptation (40 – 80 %)

À propos de cette offre

Spécialiste aides techniques – Chaussures, orthopédie, techniques de réadaptation (40 – 80 %)

Vous connaissez les fournitures de chaussures, les aides orthopédiques et/ou les techniques de réadaptation et souhaitez mettre votre expertise à profit dans un nouvel environnement ? Chez nous, vous contribuez de manière importante à ce que nos clientes et clients bénéficient d’une fourniture d’aides techniques appropriée, économique et de qualité convaincante.

Dans cette fonction polyvalente, vous renforcez notre expertise interne, soutenez nos collaborateurs dans des questions complexes et développez activement nos processus de contrôle.

Le bureau AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d’entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et promouvoir la numérisation. Pour réussir cette évolution, nous créons de nouveaux postes et recherchons des collaborateurs engagés qui souhaitent façonner activement ce changement.

Ce que vous pouvez accomplir chez nous

• Vous examinez les demandes et devis pour les fournitures de chaussures orthopédiques ainsi que pour les aides orthopédiques et techniques de réadaptation.
• Vous évaluez les fournitures demandées en termes d’adéquation, de simplicité, d’économie et de conformité tarifaire.
• Vous effectuez des précontrôles techniques et décidez quels cas peuvent être évalués en interne et quand un centre spécialisé externe doit être consulté.
• Vous clarifiez les questions techniques directement avec les prestataires, thérapeutes, médecins et autres spécialistes impliqués.
• Vous apportez votre savoir-faire dans le développement et l’application de critères de contrôle, listes de vérification et processus de contrôle basés sur les risques.
• Vous soutenez les collaborateurs et responsables du domaine des prestations en nature dans les questions techniques complexes et les sujets fondamentaux dans ces domaines spécialisés.

Les compétences qui nous importent

• Vous disposez d’une formation professionnelle achevée en tant que cordonnier(ère) orthopédiste CFC, spécialiste en technique orthopédique BP, orthopédiste CFC, spécialiste en techniques de réadaptation BP ou d’une formation comparable (par ex. physiothérapeute).
• Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans au moins un de ces domaines spécialisés.
• Vous connaissez les différentes possibilités de fourniture et idéalement les structures tarifaires correspondantes.
• Des connaissances dans le domaine des assurances sociales, notamment pour les prestations d’aides techniques de l’AI et de l’AVS, sont un atout. Plus important encore est votre volonté de vous familiariser avec ce domaine.
• Vous analysez rapidement des situations complexes, pensez de manière économique et arrivez à des recommandations claires et techniquement fondées.
• Vous travaillez avec soin, de manière structurée et autonome et prenez volontiers des responsabilités.
• Même en cas d’intérêts divergents, vous défendez clairement et de manière orientée vers la solution votre évaluation technique.
• Vous appréciez les échanges avec différentes professions et aimez travailler dans un environnement interdisciplinaire.
• Vous êtes à l’aise avec le numérique et vous adaptez rapidement à de nouveaux systèmes et outils de travail.
• Nous sommes une entreprise bilingue. La connaissance de l’autre langue officielle est donc un plus.

Ce que nous vous offrons

• Temps de travail

Temps de travail annualisé (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses rémunérées

• Vacances

Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours à partir de 45 ans et 33 jours à partir de 55 ans. Possibilité de congés non payés

• Salaire

Système salarial cantonal, politique salariale claire et égalitaire entre les genres. Salaire intégral pendant le congé parental, le service militaire, la protection civile et le service civil

• Assurances

Participation paritaire aux cotisations de la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance non professionnelle, l’assurance-accidents complémentaire et l’assurance d’indemnités journalières en cas de maladie

• Formation et perfectionnement

Participation financière et/ou temps alloué à des projets de formation et de perfectionnement

• Santé

Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant de l’établissement, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation à des activités de fitness et prêt de vélos

• Vie privée, famille et travail

16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales surobligatoires généreuses

Est-ce que cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature.