Projekt Manager (m/w/d)

05 novembre 2026
100%
Liestal

À propos de cette offre

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und anspruchsvolle Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung verantworten? Dank deiner strukturierten und selbständigen Arbeitsweise übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Realisierung innovativer Lösungen im Bereich der erneuerbaren Energien in der Funktion als

Projekt Manager (m/w/d) 80–100%

Deine Aufgaben

Planung, Leitung und erfolgreiche Realisierung anspruchsvoller Projekte mit Schwerpunkt auf Fernwärmezentralen und –netze, sowie ergänzend auf erneuerbaren Stromproduktionsanlagen und Speicher

Der Fokus der Projekte liegt in der gesamten Schweiz, Stromproduktionsanlagen potenziell auch in Deutschland

Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit

Führung und Koordination von externen Partnern, Planern und Stakeholdern sowie internen Fachbereichen

Entwicklung und Betreuung von Schlüsselkunden und Projekten

Erstellung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und Entscheidungsgrundlagen

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Sicherstellung effizienter Prozesse

Deine Qualitäten

Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung in HLKK, Verfahrenstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau

Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Anlagen- oder Infrastrukturprojekte, idealerweise von Wärmezentralen/netze und/oder Stromproduktionsanlagen (Wasser, Wind, Photovoltaik, BESS

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management

Unternehmerische, selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus, sowie Führerausweis Kat. B

Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA) und Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Benefits

13. Monatslohn brutto für nettoErfolgsbeteiligung und Prämiensystem65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL Bei Pensionskasse Sparplan nach WahlEBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBLBei Unfall 1.-Klasse versichert100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und MilitärAbschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)Vorfeier- und BrückentageFlexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)TeilzeitarbeitHome Office bis 40 Prozent der ArbeitszeitUnbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien16 Wochen Mutterschaftsurlaub 20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBLWeiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als ArbeitszeitBerufseinstieg mit Trainee-ProgrammBrückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile) Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-VerbandsmitgliedschaftVergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

Mobilitätszahlung von CHF 876.00/JahrMitarbeiterparkplatz für nur CHF 30.00/MonatKostenloses Aufladen von Elektrofahrzeugen (inkl. Zweirädern)Bahnfahrten in der 1. Klasse für geschäftliche ZweckeTankkarte bei Moveri (Rabatt 5 Rp./Liter)

Regelmässige Anlässe für Mitarbeitende (Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportaktivitäten, etc.)Kostenlose Sozialberatung für private Themen mit Proitera Finanziell kerngesundes UnternehmenVerantwortungsvoll handelnde Arbeitgeberin