Responsable Retail Vans

VANS recherche un(e) Responsable Retail exceptionnel(le) pour rejoindre notre équipe basée à Stabio, en Suisse.

Parlons du poste

Le/la Responsable Retail est chargé(e) de générer le chiffre d'affaires et la rentabilité retail de la marque à travers la région EMEA, en traduisant la stratégie de la marque en une exécution commerciale axée sur le consommateur.

Le poste est intégré à l'organisation retail au sein de la marque et détient la responsabilité du plan commercial retail de bout en bout, garantissant que chaque expérience en magasin est alignée avec l'intention de la marque, stimule la conversion et atteint les objectifs financiers.

Comment vous ferez la différence

Vous y parviendrez en :

Responsabilité commerciale retail

• Collaborant avec les membres clés de la direction Vans pour définir les objectifs LRP retail en accord avec le GM et le VP Retail.
• Atteignant les objectifs de chiffre d'affaires, marge et contribution retail pour la marque.
• Traduisant les objectifs de marque et financiers en un plan commercial retail clair en partenariat avec les fonctions (Planification, Merchandising & Marque), et en veillant à ce qu'ils soient reflétés dans le plan financier et les prévisions.
• Dirigeant le Retail SOE pour prendre des décisions commerciales en saison afin de maximiser la performance pour le prix plein et les outlets, y compris des décisions agiles sur les stocks.

Go to Market & exécution saisonnière

• Dirigeant le processus de mise sur le marché retail, en assurant l'alignement avec le concept de magasin et le classement par niveau.
• Gérant le calendrier commercial retail ancré dans les moments clés pour les consommateurs, par exemple les pics saisonniers, campagnes et moments commerciaux locaux, en définissant les priorités saisonnières, le focus produit et le storytelling en magasin.
• Définissant le classement des magasins (basé sur une logique cohérente entre les marques) en partenariat avec la planification et les opérations magasin, aligné avec l'intention de la marque.

Expérience client

• Responsable de l'expérience client en magasin de bout en bout, alignée avec la stratégie de la marque.
• Élevant les modèles de service en accord avec les moments commerciaux clés et les histoires produits.
• Assurant une forte expression de la marque via la qualité du merchandising visuel, l'environnement du magasin et l'excellence du storytelling.
• Maintenant une présence régulière sur le terrain, incluant des visites conjointes en magasin avec les directeurs de district, pour observer l'exécution, coacher les comportements de leadership et rester connecté à la réalité du magasin.

Stratégie du parc

• Collaborant avec l'équipe de marque pour définir et développer les concepts de magasin alignés au rôle du retail O&O sur le marché. Définissant le rôle de chaque magasin dans le marché en accord avec le modèle de classement.
• Collaborant avec les équipes Finance, Immobilier et terrain pour piloter les décisions d'investissement et soutenir les négociations de baux.
• Supervisant le cycle de vie complet des magasins (ouvertures, fermetures, relocalisations) en accord avec la stratégie de distribution de la marque.

Compétences pour réussir

Vous êtes un(e) leader stratégique du retail capable de façonner, développer et élever une expérience de marque moderne à travers des marchés diversifiés. Vous apportez :

• Plus de 10 ans d'expérience en leadership retail, idéalement au sein d'organisations globales. Expérience dans des marques globales de consommation, lifestyle ou mode avec des environnements retail complexes et rapides.
• Des capacités exceptionnelles de collaboration et d'influence, avec une expérience avérée d'engagement et d'alignement des parties prenantes senior à travers la Marque, la Planification, le Marketing, le Merchandising, la Finance et le Digital.
• Une capacité démontrée à obtenir des résultats commerciaux en équilibrant l'équité de la marque, l'expérience consommateur et la performance financière.
• Une expérience en expansion de réseau retail, optimisation de portefeuille et développement de concepts de magasin innovants.
• La maîtrise de l'anglais ; d'autres langues européennes sont un atout.

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements connectant les personnes aux styles de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques iconiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com

Ce que cela vous apporte

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions

• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble

• Faire partie d'une marque lifestyle iconique dans une organisation multi-marques et multi-pays

• Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être

• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF

• Des espaces détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d’être soi, inclusion & diversité

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.

Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles !