Responsable de l’atelier mécanique H/F 80-100%

À propos de cette offre

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.

La section Voirie et manifestations joue un rôle essentiel dans la vie sédunoise. Près de 100 collaboratrices et collaborateurs, répartis dans différents ateliers spécialisés, veillent chaque jour à ce que la ville reste accueillante, fonctionnelle et sûre. Routes, cours d’eau, parkings, toilettes publiques, véhicules municipaux, génie civil, déneigement ou encore logistique pour les nombreux événements : leur champ d’action est vaste et essentiel.

La section s’engage dans une phase de modernisation ambitieuse. Chacune et chacun a l’opportunité de prendre part à cette transformation, en proposant des améliorations et en construisant de nouvelles manières de travailler ensemble. Cette dynamique participative est au cœur de notre démarche : faire de la voirie non seulement un service performant, mais aussi un lieu d’innovation et de fierté collective, au service de la population.

Envie de contribuer à cette dynamique et de participer activement à nos projets innovants ? Rejoignez la voirie municipale et faites partie d’une équipe engagée, où chaque idée compte !

A la suite du départ à la retraite du titulaire, la Ville de Sion met au concours un poste de

Responsable de l’atelier mécanique H/F

Taux d’activité 80-100%

auprès du service des Travaux publics et de l’Environnement, section Voirie et manifestations.

Missions principales

• assurer la gestion et l’organisation de l’atelier mécanique ;
• superviser l’entretien, la maintenance et la réparation des véhicules de la Ville : véhicules légers, poids lourds, machines agricoles (tracteurs, tondeuses, etc.), engins de chantier, ambulances, véhicules pompiers, saleuses, lames à neige, balayeuses, etc. ;
• gérer les relations avec les fournisseurs ainsi que les commandes de pièces ;
• assurer le suivi administratif et financier de l’atelier ;
• préparer et piloter des appels d’offres puis analyser les propositions pour l’acquisition de véhicules et d’équipements ;
• veiller à l’entretien, à la sécurité et au bon fonctionnement des outils et des installations de l’atelier ;
• garantir l’ordre, la propreté et le bon fonctionnement de l’atelier ainsi que de la station de lavage ;
• intervenir en dépannage à l’extérieur de l’atelier si nécessaire ;
• participer au service de piquet hivernal et assurer une permanence liée aux engins de déneigement (nuits et week-ends).

Conditions d’engagement

• être titulaire d’un CFC de mécanicien·ne en maintenance d’automobiles ou d’une formation jugée équivalente, idéalement complétée par une formation supérieure (école technique, brevet, etc.) ;
• une formation de responsable d’atelier et/ou de formateur·trice en entreprise constitue un avantage ;
• disposer d’une expérience confirmée dans une fonction similaire et/ou dans le domaine mécanique ;
• une expérience dans les machines agricoles et les engins de chantier constitue un atout ;
• faire preuve de compétences avérées en organisation et planification, avec rigueur et polyvalence ;
• maîtriser les outils informatiques usuels de manière approfondie ;
• communiquer avec aisance en français, à l’oral comme à l’écrit ;
• encadrer et motiver les collaborateurs avec aisance ;
• travailler aussi bien de façon autonome qu’en collaboration, en faisant preuve d’adaptabilité ;
• accepter des horaires flexibles et irréguliers, y compris les week-ends ;
• agir avec dynamisme, fiabilité, sens des responsabilités et esprit d’initiative ;
• être titulaire du permis de conduire catégorie B et BE ;
• le permis de conduire catégorie C1 constitue un atout.

Nous offrons

• un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et engagée, favorisant la collaboration et l’innovation ;
• des prestations sociales avantageuses, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
• une réelle implication dans des projets variés, avec des responsabilités et l’opportunité de contribuer activement au développement des activités du service.

Traitement 

Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Roland Rossier, responsable de la voirie, au 079 221 87 74.

Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi, jusqu’au 30 avril 2026. 

Entrée en fonction : à convenir.

Toute offre remise hors délai sera écartée.