Ingénieur développement (h/f)

Ingénieur développement (h/f)

Notre partenaire Rocken est une entreprise technologique internationale qui développe et produit des solutions techniques exigeantes pour diverses applications industrielles. La précision, la qualité et le développement technologique continu sont au cœur de ses préoccupations.

L'entreprise accompagne les projets tout au long de la chaîne de valeur - du développement et de la conception technique à la fabrication, aux tests et à la production en série. Selon les exigences du client, des solutions individuelles sont créées pour différents domaines d'application et volumes de production.

Les technologies de fabrication modernes, un savoir-faire technique approfondi et des normes de qualité élevées caractérisent l'environnement de travail. La collaboration étroite entre le développement, la production, la qualité et d'autres départements spécialisés permet une mise en œuvre efficace de projets complexes.

Une organisation à vocation internationale, des processus décisionnels courts et une exigence élevée en matière de solutions techniques et économiques offrent un domaine d'activité varié et exigeant pour les professionnels souhaitant évoluer à long terme.

Rôle :

Dans ce rôle technique exigeant, vous prenez la responsabilité du développement de systèmes d'entraînement innovants - de la première idée à la maturité de la série. Vous travaillez sur des solutions pour des applications d'avenir dans les domaines de l'aérospatiale, la technologie médicale, la robotique, la mobilité électrique et l'automatisation industrielle et coordonnez des projets de développement interdisciplinaires avec une grande autonomie.

Responsabilités :

• Direction de projets de développement de plateformes de la conception à la mise en série

• Développement de solutions d'entraînement individuelles pour des applications high-tech avec des composants intégrés tels que moteurs, contrôleurs, encodeurs, freins et réducteurs

• Responsabilité du design système, de la conception et de l'intégration fonctionnelle d'unités d'entraînement complexes

• Développement continu des plateformes technologiques internes et promotion de l'innovation technique

• Collaboration étroite avec la production, le contrôle qualité, le développement des processus, les achats et les partenaires externes

• Assurer le respect des normes de qualité pertinentes et collaboration avec les organismes de certification internationaux

Qualifications :

• Diplôme universitaire (FH/ETH/TU) en génie mécanique, électrotechnique, microtechnique ou technique de précision

• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le développement de moteurs électriques ou de systèmes d'entraînement complexes

• Connaissances approfondies des processus de fabrication, de la technique système et de la mise en série

• Maîtrise des logiciels CAO (de préférence ProE/Creo) et gestion de projet structurée

• Approche orientée solution, pensée analytique avec communication claire en allemand et anglais

• Esprit d'équipe et expérience dans la coordination de projets de développement interdisciplinaires

• Prestations attractives en cas de maladie ou d'accident
• Cantine, allocations repas et avantages : Notre restaurant d'entreprise propose chaque jour petit-déjeuner, menus du midi, buffet de salades fraîches et diverses collations. Du bon café au muesli Birchermüesli en passant par le repas chaud, il y en a pour tous les goûts. En plus du restaurant d'entreprise, il y a aussi plusieurs espaces de pause avec micro-ondes ou places assises extérieures où l'on peut consommer ses propres repas.
• Horaires de travail flexibles : Grâce au modèle annuel sans heures fixes, nos collaborateurs peuvent gérer largement leur temps de travail. Ils ont également la possibilité, en accord avec leurs supérieurs, de travailler en télétravail, d'acheter des jours de congé supplémentaires ou de planifier un congé sans solde. De plus, nous définissons chaque année des jours ponts fixes entre les jours fériés et entre Noël et le Nouvel An, que tous les collaborateurs peuvent avancer via le temps de travail flexible et prendre ensemble. Cela offre diverses possibilités d'adapter plus facilement les plans, rendez-vous et intérêts privés au travail. Ceux qui s'engagent dans une fonction publique ou une activité d'expert peuvent se faire créditer jusqu'à sept jours ouvrables par année civile.
• Prestations attrayantes de prévoyance et d'assurance : Protège la santé de ses collaborateurs par des mesures préventives. Le comportement favorable à la santé est activement encouragé, exigé et promu, par exemple avec du stand-up paddle en été, de l'entraînement fonctionnel en intérieur en hiver, des conférences stimulantes et bien plus encore. Nous offrons aux collaborateurs avec la gestion de la santé en entreprise un centre de compétences pour la prévention, l'intégration au travail, l'ergonomie et une collaboration ciblée avec des prestataires externes adaptée à ces besoins.
• Bonne connexion et accessibilité : Notre partenaire est idéalement relié au réseau de transports publics via la station Zentralbahn et participe aux abonnements annuels et demi-tarifs pour les collaborateurs. Ceux qui viennent en voiture bénéficient d'une place de parking gratuite. Il y a également suffisamment de places pour les vélos et motos.
• Participation au succès de l'entreprise et primes
• Activités sportives : Notre partenaire dispose d'une salle de fitness et de bien-être à disposition gratuite de tous les collaborateurs - combinée au modèle annuel sans heures fixes, c'est une combinaison "saine" pour tous. Ceux qui préfèrent l'équilibre sportif en plein air, par exemple une course à pied au bord du lac à midi ou qui viennent au travail à vélo, peuvent utiliser les vestiaires et douches internes.
• Possibilités attrayantes de formation continue et de développement : Nous encourageons les compétences de nos collaborateurs et leur donnons la chance de se développer personnellement et professionnellement. Car une haute compétence professionnelle, une planification prospective du développement et une gestion efficace des connaissances sont importantes pour la pérennité et l'innovation sur des marchés en évolution. Nous soutenons nos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel et les accompagnons de manière ciblée dans la planification de leur carrière technique ou managériale.
• Culture d'entreprise ouverte
• Conditions d'emploi favorables à la famille, garde d'enfants : Nous nous engageons pour la conciliation famille-travail, c'est pourquoi nous avons notre propre crèche depuis plus de 50 ans.
• Équipe rodée et dynamique
• Environnement international

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Lieu de travail
Emmen

Contact

Leonard Ramin,
+41443852173