Souscripteur Entreprise (tous)

Souscripteur Entreprise (tous)

Voici comment tu contribues à la santé

• Gestion contractuelle des contrats collectifs attribués (indemnités journalières maladie, UVG et UVG-Z)
• Analyse des risques, calcul des primes et élaboration d’offres et conditions contractuelles selon les directives et instructions en vigueur
• Examen des demandes et création des polices et documents contractuels
• Gestion des courtages, commissions et recouvrements
• Interlocuteur pour les consultants d’entreprise, courtiers et agences en cas de demandes complexes

Ce qui te caractérise

• Formation commerciale de base achevée dans le domaine des assurances avec formation complémentaire au niveau de l’examen fédéral
• Formation VBV existante ou volonté de la suivre dans les plus brefs délais
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur des assurances requise
• Personnalité flexible, responsable et résistante ainsi qu’une manière de travailler précise et autonome
• Bonnes connaissances informatiques ainsi qu’un sens aigu des chiffres
• Maîtrise impeccable de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Pourquoi SWICA

• Nous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.
• Nous te faisons confiance et te laissons de l’espace. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.
• Nous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de forfait annuel pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.
• Nous t’offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.
• Parce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.
• Nous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations bien supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.

Tu as des questions ?
Loredana Bishat, recrutement RH, se fera un plaisir de te renseigner.
+41 71 499 64 04