Grüsch
Responsable RH 50-100%
- 29 juin 2026
- 50 – 100%
- Grüsch
Résumé de l'emploi
GRITEC, partenaire technologique, recherche un HR-Manager dynamique. Rejoignez une équipe innovante offrant flexibilité et opportunités.
Tâches
- Gérer la paie et l'administration du personnel mensuel en Suisse.
- Accompagner le cycle de vie RH, de l'embauche à la sortie.
- Développer des programmes de formation et d'intégration des employés.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines ou formation équivalente exigée.
- Connaissance approfondie de la législation sur les salaires en Suisse.
- Excellente maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
GRITEC est partenaire technologique pour des projets industriels exigeants, le développement de produits et de biens d'investissement. Nous concevons, simulons, développons et réalisons avec des méthodes et des outils d'ingénierie de pointe. Notre propre laboratoire électronique/logiciel, notre atelier bien équipé pour la construction de prototypes et d'installations d'automatisation ainsi qu'une équipe de simulation expérimentée soutiennent nos équipes de développement et de conception ainsi que celles de nos clients, de la génération d'idées jusqu'au produit industrialisé fini.
Nous recherchons pour notre site à Grüsch une personne dynamique et engagée en tant que Responsable RH 50% -100%.
Ce qui vous attend :
- Gestion de l'administration mensuelle du personnel / salaires incluant les assurances sociales, l'impôt à la source et les certificats de salaire
- Gestion de l'ensemble du cycle de vie RH : entrée, mutations, départ, attestations et déclarations aux autorités
- Intégration des nouveaux collaborateurs : préparation, accompagnement et développement du processus ainsi que le départ
- Personne de contact pour les cadres et les collaborateurs sur les questions liées au personnel et au droit du travail
- Entretien et développement de nos processus RH
- Planification et organisation des événements pour les collaborateurs en collaboration avec le CEO
- Participation à des projets RH : optimisation des processus, digitalisation, image de l'employeur
- Mise en place et développement de programmes de développement du personnel
Ce que vous apportez :
- Certificat professionnel de spécialiste RH ou formation continue équivalente dans le domaine des ressources humaines
- Connaissances approfondies en administration salariale suisse et en droit des assurances sociales
- Expérience opérationnelle RH de plusieurs années, idéalement dans une PME
- Travail autonome, structuré et discret
- Maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Intérêt pour le développement du personnel et la digitalisation RH
Ce que nous vous offrons :
- Postes de travail modernes et horaires flexibles
- Possibilités de formation continue et planification de carrière ciblée
- La chance de développer activement les RH et l'ensemble du développement du personnel
- Activité variée et passionnante
- Modèles d'horaires flexibles et postes de travail modernes avec une bonne connexion aux transports
Nouveau dans la région ?
Profitez de l'opportunité de travailler dans l'une des plus belles régions de Suisse. Les Grisons offrent été et hiver, montagnes et lacs, ville et campagne, sport et culture pour petits et grands.
Intéressé ? Nous nous réjouissons de votre candidature via gritec.ch. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre département des ressources humaines à hr@gritec.ch
Nous ne pouvons pas prendre en compte les intermédiaires pour ce poste.
Contact
Responsable BU Finance, RH et Administration
GRITEC AG
Téléphone :+41 58 733 38 00