Applikationsmanager (w/m/d) 80 – 100 %

À propos de cette offre

Du bist neugierig, motiviert und bereit, die digitale Welt der beruflichen Vorsorge aktiv mitzugestalten? Bei uns erwarten Dich spannende Herausforderungen. Mitten im Herzen von Zürich sowie in Winterthur und Lausanne arbeiten über 80 motivierte Mitarbeitende täglich daran, unsere Kernkompetenzen in der Verwaltung, Beratung und Führung von Pensionskassen erfolgreich umzusetzen. Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir in Zürich (Hauptsitz) eine/einen:

Applikationsmanager (w/m/d) 80 – 100 %

Nach einer ausführlichen und individuell auf dich abgestimmte Einführung in das Fachgebiet wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

Aufgaben:

• Gemeinsam mit unseren Fachspezialisten entwickelst du unser ERP-System «SP6 SwissPension» sowie diverse weitere Business-Applikationen (z.B. Ticketing-Systeme, interne Wikis, Abacus u.v.m) weiter
• Du analysierst (Kunden-)Anforderungen, erarbeitest Lösungen, konfigurierst und implementierst diese direkt in den Systemen oder leitest diese an unsere externen Partner weiter, erstellst klare Spezifikationen und prüfst deren Implementierung
• Du begleitest spannende Projekte in der Digitalisierung und setzt sie direkt in unseren Systemen um
• Du erkennst Verbesserungspotenzial, bringst eigene Ideen ein und setzt diese eigenständig um

Deine Stärken zählen:

• Du bringst 1 – 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und hast ein gutes Verständnis für Systeme, Prozesse und technische Zusammenhänge
• Dein Denken ist lösungsorientiert, deine Auffassungsgabe schnell, und du packst mit Begeisterung an
• Du hast ein Händchen für Beratung und bringst eine serviceorientierte Einstellung mit
• Erste Kenntnisse in SQL und/oder Visual Basic sind von Vorteil und erleichtern dir den Einstieg
• Erfahrungen im BVG-Bereich ist ein Plus, aber kein Muss

Was wir bieten

• Ein eingespieltes Team, das dich mit Erfahrung und Engagement unterstützt
• Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe, die deine Fähigkeiten fordert und weiterentwickelt
• Flache Hierarchie, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell, Homeoffice und zusätzlich 14 freie Tage pro Jahr möglich (dank unbezahltem Urlaub)
• Einen extra freien Tag an deinem Geburtstag, weil dein besonderer Tag auch wirklich dir gehört
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Voll ausgestattete Cafeteria mit Kaffee, Tee, Mineral und Früchten sowie freitags ein gesponsertes Znüni
• Ein KreativRaum mit Ping-Pongtisch und Dart, um den Kopf freizubekommen und kreativ zu bleiben
• Ein sehr attraktives Vorsorgemodell und eine fortschrittliche Arbeitgeberin

Mit Hilfsbereitschaft und gegenseitigem Respekt fördern wir das positive und partnerschaftliche Arbeitsklima. Spass und Freude an der Arbeit ist uns sehr wichtig. Wenn dir Engagement, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ein Miteinander genauso wichtig sind wie uns, gehörst du zu uns.

Interessiert? Die vollständigen Unterlagen kannst du an Valeria Bogo, Leiterin Human Resources und Stab, senden.