Kanton Zürich
Zürich
Responsable RH 80 - 100%
- 03 juillet 2026
- 80 – 100%
- Zürich
À propos de cette offre
Responsable RH 80 - 100%La Direction de l’économie publique du canton de Zurich (www.vd.zh.ch) comprend l’Office du travail, l’Office de l’économie, l’Office de la mobilité ainsi que, administrativement, le réseau de transports de Zurich (ZVV). Le Secrétariat général est le bureau de la cheffe de direction et le centre de services de la direction. Nous employons environ 1000 collaborateurs dans différents groupes professionnels sur plus de 18 sites dans le canton de Zurich. En tant que centre de compétence RH, nous accompagnons nos interlocuteurs internes et externes de manière professionnelle sur toutes les questions RH.
Es-tu une personne RH engagée et expérimentée, qui prend plaisir au travail opérationnel en ressources humaines et qui souhaite avoir un impact actif dans son propre domaine de responsabilité ? Alors tu es au bon endroit. Pour la relève au sein de notre équipe RH, nous recherchons à partir d’août 2026 ou selon accord un renfort motivé.
Tes tâches :
- Conseil tout au long du cycle de vie RH - soutien proactif et compétent des cadres et collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel
- prise en charge globale d’environ 250 collaborateurs, y compris la participation active à la conception des questions personnelles, organisationnelles et culturelles
- responsabilité de l’ensemble du processus de recrutement - de la clarification des besoins à l’embauche ; collaboration étroite et coordination avec le recrutement interne
- traitement des questions de droit du travail ainsi que conseil lors des mesures personnelles (absences, conflits, performance, changements organisationnels)
- accompagnement et coaching des cadres dans les questions opérationnelles de gestion ainsi qu’apport actif d’impulsions RH dans le travail quotidien
- développement et optimisation des processus RH ainsi que participation active dans son propre domaine de responsabilité
Ton profil :
- plusieurs années d’expérience en tant que HR Business Partner ou dans une fonction RH généraliste comparable
- connaissances approfondies de l’ensemble du cycle de vie RH ainsi qu’assurance dans les processus RH opérationnels
- formation RH achevée (par ex. spécialiste RH avec certificat fédéral) ainsi que formation continue (CAS / MAS) en gestion des RH, développement organisationnel ou domaine comparable
- assurance dans le traitement de questions personnelles exigeantes et plaisir à conseiller les cadres
- compétence de présentation convaincante ainsi que capacité à transmettre les sujets de manière claire, adaptée au destinataire et orientée solutions
- méthode de travail autonome, structurée et responsable avec un fort sens du service
- pensée en réseau et orientation pragmatique vers les solutions
- personnalité communicative et capable de travailler en équipe - avec une bonne dose d’humour
- très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Nous offrons :
Un rôle avec impact et diversité ! Horaires flexibles, télétravail et subventions pour la restauration sont pour nous la norme. Ton lieu de travail ? Central à Zurich, à distance depuis chez toi ou directement chez nos clients internes dans le canton – c’est toi qui décides.
Curieux ?
Tamara Gohl, cheffe du conseil RH, 043 259 26 38 ou tamara.gohl@vd.zh.ch, se fera un plaisir de te fournir de plus amples informations.
Nous nous réjouissons de ta candidature ! Plus d’informations sur nous sur www.zh.ch/vd.
