Ingénieur logiciel senior & Chef de projet technique

À propos de cette offre

Ingénieur logiciel senior & Chef de projet technique

• Temps plein

Description de l'entreprise

Nexthink est le leader des logiciels de gestion de l'expérience numérique des employés. L'entreprise offre aux responsables informatiques une visibilité sans précédent leur permettant de voir, diagnostiquer et résoudre à grande échelle les problèmes impactant les employés partout, avec n'importe quelle application ou réseau, avant que les employés ne remarquent le problème. En tant que première solution permettant à l'informatique de passer de la résolution réactive des problèmes à l'optimisation proactive, Nexthink permet à plus de 1 300 clients d'offrir de meilleures expériences numériques à plus de 18 millions d'employés. Ayant deux sièges sociaux à Lausanne, en Suisse, et à Boston, Massachusetts, Nexthink possède 9 bureaux dans le monde.

LI-Hybride

Description du poste

Chez Nexthink, vous allez :

• Architecturer, concevoir et livrer les composants clés de la pile de données et de la plateforme Demo avec un fort accent sur l'automatisation, la robustesse et la maintenabilité à long terme.
• Diriger les discussions techniques, définir les standards d'ingénierie et soutenir l'équipe dans l'adoption de pratiques de codage de haute qualité en utilisant des indicateurs de qualité mesurables.
• Conduire la conception et la mise en œuvre de stratégies de test, y compris des suites de tests automatisés et des cadres de validation.
• Contribuer à la feuille de route Demo en collaborant avec le Product Manager, en définissant la portée et en établissant des critères d'acceptation clairs et exploitables.
• Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes de performance, de fiabilité et des goulets d'étranglement systémiques.
• Promouvoir une mentalité agile itérative, assurant une collaboration de haute qualité lors de la planification, des revues et autres cérémonies.
• Encadrer les ingénieurs, soutenir le partage des connaissances et aider l'équipe à grandir techniquement et opérationnellement.

Qualifications

• Ingénieur logiciel senior avec une vaste expérience en ingénierie back-end.
• Solide expérience en programmation système. La connaissance de Rust est un avantage significatif.
• Familiarité avec les pratiques et outils DevOps tels que Jenkins, Docker, Ansible et AWS est un atout important.
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et des architectures modernes de données ou cloud, y compris ClickHouse, PostgreSQL, microservices, conteneurs, Kafka, Kubernetes, Helm et environnements nix.
• Capacité à favoriser la collaboration interfonctionnelle et à promouvoir une forte culture d'équipe basée sur la confiance et la responsabilité partagée.
• Parfait alignement avec les valeurs de Nexthink : amélioration continue, attitude positive, une équipe et faire avancer les choses.
• Expérience dans des environnements agiles et expérience en leadership ou mentorat d'ingénieurs est un plus.
• Forte motivation pour résoudre des problèmes complexes et apprendre continuellement de nouvelles technologies.
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).

Informations supplémentaires

Nous sommes les pionniers et les précurseurs d'une catégorie mondiale du marché informatique (DEX) qui façonne l'avenir du travail dans le monde, offrant aux équipes informatiques de nos clients une visibilité numérique totale à travers leur entreprise. Nos solutions innovantes intègrent des analyses en temps réel, l'automatisation et les retours des employés sur tous les points d'accès. Cela permet à nos équipes informatiques de résoudre des défis techniques complexes, de créer des environnements de travail toujours plus productifs et de fournir des employés heureux et satisfaits dans le lieu de travail numérique.

Avec plus de 1000 employés répartis sur 5 continents, Nexthink fonctionne comme une seule équipe, connectant, collaborant et innovant pour croître continuellement. Nous appelons nos employés "Nexthinkers" et notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité est sans égal. Nous comptons actuellement plus de 75 nationalités travaillant avec nous, de toutes cultures et origines, parlant de nombreuses langues différentes.

Si vous cherchez un changement et aimez une bonne ambiance, de nombreux défis, et vous amuser en travaillant, c'est une excellente opportunité pour vous ! Découvrez ce que nous offrons :

• 💼 Contrat à durée indéterminée et un package de rémunération compétitif.
• 📍 Beau bureau avec vue sur le lac Léman, idéalement situé à côté de la gare Prilly-Malley
• 🏡 Modèle de travail hybride équilibrant bureau et télétravail, avec une approche structurée pour les nouveaux arrivants afin de favoriser les connexions et l'intégration.
• 🏖️ Horaires flexibles et congés illimités (les employés ont un temps libre payé illimité en plus des 25 jours de congés que nous offrons) plus 3 jours de bénévolat payés par l'entreprise.
• 🤸 Accès gratuit à un centre de fitness à l'intérieur du bâtiment.
• 🚞 Remboursement de la carte demi-tarif pour les transports publics.
• 🧑🏫 Remboursement jusqu'à 50 % du coût des cours de français.
• 🍉 Fruits frais, biscuits et boissons non alcoolisées également.
• 🤝 Événements réguliers d'entreprise et d'équipe comme les journées volontaires, les discussions Pizza, les activités de team building, l'organisation de Meetups au bureau et plus encore !
• 📣 Primes pour la recommandation de recrutements réussis après trois mois d'emploi continu.
• 🚚 Nous proposons un package de relocalisation aux personnes venant d'un autre pays.

Veuillez noter que tous les avantages listés ci-dessus ne sont pas disponibles pour les postes temporaires, contractuels et les stages. Pour vous assurer d'avoir les informations les plus à jour, nous vous recommandons de vérifier avec votre partenaire de recrutement.