Chef d'équipe Assistant Technique (h/f/d)

À propos de cette offre

Chef d'équipe Assistant Technique (h/f/d)

Publié le 08.05.2026 POSTULER MAINTENANT

Chef d'équipe Assistant Technique (h/f/d)

Publié le 08.05.2026 POSTULER MAINTENANT

Description de l'entreprise

À propos de Syngenta

Chez Syngenta Crop Protection, nous développons des solutions innovantes qui protègent la sécurité alimentaire mondiale tout en favorisant une agriculture durable. En tant que leader mondial basé en Suisse, nous permettons aux agriculteurs d'utiliser des technologies de protection des cultures innovantes qui les protègent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous combinons une science avancée avec des solutions numériques pour développer une protection intelligente des cultures qui maximise les rendements tout en minimisant l'impact environnemental. Rejoignez notre mission de révolutionner la protection des cultures de la semence à la récolte.

Saviez-vous que Syngenta possède la certification Friendly Working Space ?

La promotion de la santé en Suisse reconnaît l'engagement de Syngenta envers la santé et le bien-être des employés et attribue à tous les sites suisses le label "Friendly Work Space". Chez Syngenta, la santé et le bien-être des employés sont la clé du succès de l'entreprise. En savoir plus ici : https://friendlyworkspace.ch/de/das-label/das-sind-die-label-friendly-work-space-betriebe

Description du poste

Chez Syngenta, notre objectif est de construire l'équipe la plus collaborative et digne de confiance dans l'agriculture, fournissant des semences de haute qualité et des solutions innovantes de protection des cultures qui améliorent le succès des agriculteurs. Pour soutenir cette mission, l'équipe de recrutement de Syngenta recherche un Chef d'équipe Assistant Technique sur site (h/f/d) à Muttenz, Suisse.

Objectif du poste

Le chef d'équipe Assistant Technique (h/f/d) assume la responsabilité disciplinaire et fonctionnelle directe de 3 à 6 assistants techniques et garantit le fonctionnement sûr, conforme à la qualité et dans les délais des lignes de production assignées. En tant que premier niveau de management selon le modèle de leadership Syngenta, il est responsable de la performance, du développement et du bien-être des employés directement sous sa responsabilité.

Le chef d'équipe agit comme interface centrale entre le chimiste de production, le personnel de quart et les fonctions de support, prend des décisions opérationnelles de manière autonome et favorise activement une culture d'amélioration continue et de responsabilité au sein de l'équipe.

HSEQ :

• Garantit le fonctionnement correct des installations de production conformément aux normes HSEQ en vigueur et assume la responsabilité de la ligne pour le respect par l'équipe.
• Soutient des normes élevées de HSE et de qualité dans la documentation conformément aux directives internes et externes.
• Contribue activement à l'amélioration continue des normes et des processus (HSEQ, OPEX) ; partage son expertise technique et participe aux PRA si nécessaire.

Production :

• Interlocuteur et détenteur du savoir-faire pour les questions spécifiques aux processus ; utilise son expertise technique et collabore avec les services de support (ingénierie, PTAI, QC, getec) pour résoudre les problèmes.
• Initie, met en œuvre et documente des améliorations continues des processus ; coordonne les essais de production pour les courbes d'apprentissage, les augmentations de capacité et le dépannage.
• Soutient le chimiste de production dans l'instruction des employés de quart et supervise le nettoyage des installations avant et après les campagnes.
• Élabore et améliore les recettes de production et de nettoyage dans le système de contrôle des processus (DeltaV) ; rédige les instructions d'exploitation, les procédures de travail et les analyses de risques.
• Coordonne avec la planification et la logistique l'approvisionnement en matières premières et en emballages ainsi que l'expédition selon le plan de production ; apporte des contributions essentielles à l'introduction de nouveaux produits.

Leadership :

• Dirige, coache et développe une équipe de 3 à 6 assistants techniques selon le modèle de leadership Syngenta ; conduit des entretiens de performance et définit des objectifs individuels.
• Planifie et gère l'affectation de l'équipe (planification des congés, gestion des capacités) et assure une couverture opérationnelle à tout moment.
• Identifie les potentiels de développement, initie des mesures de formation continue et est responsable de l'intégration structurée des nouveaux employés.
• Assure un flux d'information transparent au sein de l'équipe et représente les intérêts de l'équipe dans les forums interservices.

Qualifications

• Opérateur chimiste ou technologue en chimie et pharmacie
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'assistant technique / assistant de processus avec des succès techniques démontrables
• Expérience dans la gestion informelle ou formelle d'employés ou d'équipes de projet
• Expérience approfondie dans l'utilisation de DeltaV
• Excellente connaissance des installations, des procédés et des recettes de production (DeltaV, schéma R+I, chimie)
• Compréhension approfondie des analyses de risques appliquées sur site (procédures, permis de travail, PRA)
• Bonne connaissance des normes HSEQ
• Connaissances de base en gestion du personnel : gestion de la performance, développement des employés et planification des affectations
• Adaptabilité, volonté d'apprendre et résistance dans un environnement en évolution
• Maîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Nous offrons une variété d'avantages financiers et non financiers, notamment :
• Un poste qui contribue à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international
• La possibilité de faire une différence pour la sécurité des processus, tant au sein des opérations mondiales de Syngenta que dans la conception des règles et de la culture de sécurité à l'échelle mondiale
• Un excellent environnement de travail avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée où les nouvelles idées sont toujours les bienvenues
• La possibilité de collaborer avec des employés hautement qualifiés et expérimentés, d'apprendre d'eux et d'atteindre l'excellence scientifique et technique
• Une culture d'apprentissage (Together we Grow) et une large gamme d'opportunités de formation
• Vous bénéficiez d'un régime de retraite compétitif, d'une organisation flexible du travail, d'un système de bonus attractif, d'un médecin du travail, d'une salle de sport, d'une cantine et d'autres avantages (initiatives favorables à la famille, allocations pour enfants et familles…)

Veuillez envoyer votre candidature complète avec CV, diplômes et certificats de travail (le cas échéant).

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé.