Assurer la qualité et stimuler l'innovation

À propos de cette offre

Pour toi, le testing est plus qu'une simple étape de projet ? Pour nous aussi.

Dans des équipes interdisciplinaires et agiles, nous développons des solutions logicielles de haute qualité pour nos clientes et clients du secteur de la sécurité sociale. En tant que Test Manager (h/f/d), tu joues un rôle central dans le processus de développement et veilles à ce que la qualité soit vécue au quotidien.

Pour renforcer notre équipe engagée, nous recherchons une personnalité orientée solutions et structurée.

Ce que tu accomplis

Tes principales tâches sont :

• Responsabilité de la gestion des tests d’un produit dans des projets de développement logiciel agiles (Scrum / SAFe)
• Mise en place, planification et pilotage des stratégies de test, concepts de test et plans de test
• Coordination et réalisation ponctuelle de tests techniques (par ex. tests d’intégration, d’interfaces ou système)
• Direction technique et pilotage des équipes de test
• Assurer la couverture des tests, la qualité et le respect des délais
• Collaboration étroite avec le Product Management, les équipes de développement et les parties prenantes
• Représentation du Product Management, par ex. lors de l’élaboration des exigences fonctionnelles et des spécifications
• Responsabilité des processus de test, gestion des défauts et reporting
• Optimisation continue des méthodes et processus de test
• Participation active à la création de données de test synthétiques ainsi qu’à la mise en place et au développement de l’automatisation des tests
• Soutien lors des validations (UAT), des releases et des mises en production

Pourquoi tu réussis

Pour ce rôle passionnant, nous nous adressons à des personnalités engagées et orientées client avec le profil souhaité suivant :

• Formation achevée ou études (HF / FH / Uni) en informatique de gestion ou formation équivalente
• Expérience en gestion des tests dans un environnement IT agile est un avantage
• Connaissances approfondies des méthodes agiles (Scrum, Kanban, idéalement SAFe)
• Expérience avec des outils de gestion des tests et de suivi des défauts (par ex. Jira, Xray)
• Compétences analytiques et conceptuelles prononcées
• Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
• Capacité de persuasion ainsi qu’excellentes compétences en communication
• Certification ISTQB est un avantage
• Très bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais, toute autre langue nationale est un plus

Nous offrons

• Une opportunité unique d’évoluer dans un environnement polyvalent, de prendre des responsabilités et de participer à des projets IT intéressants
• Une grande liberté d’action et des outils modernes
• Conditions de travail flexibles et possibilité de télétravail
• Bureaux modernes situés au centre, près de la gare
• Smartphone professionnel avec abonnement, abonnement demi-tarif ainsi qu’une offre attractive de formation continue
• Au moins 25 jours de vacances et possibilité de workation

Rejoins notre équipe

Es-tu prêt pour un nouveau défi avec un lieu de travail proche de la gare principale de St. Gallen ? Si oui, nous attendons avec impatience ta candidature.

Processus de candidature

01Envoie-nous tes documentsTes compétences correspondent à nos exigences ? Alors envoie-nous ton dossier complet via le formulaire de candidature ou par e-mail.

02Nous te contactonsNous étudions tes documents et nous ou notre prestataire externe de recrutement te contacterons pour un premier échange.

03Nous approfondissons notre connaissanceLors de deux rencontres à l’IGS, nous vérifions si nous sommes compatibles. Et si tu le souhaites, tu peux aussi effectuer une journée d’essai chez nous.

04La décision est priseEnsuite, toi et notre équipe de recrutement respective décidez individuellement si nous voulons avancer ensemble et conclure un contrat. C’est le véritable coup d’envoi !

Questions & réponses

Pour nous, un CV complet, tous les certificats de travail et diplômes de formation ainsi que les attestations sont optimaux. Merci d’écrire deux à trois phrases expliquant pourquoi ce poste t’intéresse.

Nous nous réjouissons de recevoir un e-mail avec tes documents en PDF. Ou encore mieux : utilise le formulaire de candidature sur notre site web, où tu peux télécharger directement tes documents en PDF.

Tu recevras un accusé de réception de notre part dans les trois jours ouvrables. Selon l’état du processus de recrutement et d’éventuelles absences (vacances), il peut ensuite s’écouler deux semaines avant que tu reçoives une réponse pour la suite.

Les candidatures spontanées sont les bienvenues. Nous vérifions volontiers si tu corresponds à nos profils et si nous avons une vacance correspondante dans un avenir proche.

Cependant, selon le profil, il peut s’écouler un certain temps avant que nous puissions donner une réponse claire. Nous te demandons donc un peu de patience.

Oui, volontiers. Nous nous réjouissons également des candidatures (spontanées) de débutants ou d’étudiants qui cherchent par exemple un emploi de vacances ou un poste d’étudiant salarié.

Nous travaillons actuellement avec des agences de recrutement sélectionnées avec des accords contractuels correspondants. Nous te demandons donc de ne pas soumettre de dossiers sans accord préalable. Merci de ta compréhension.

Ce sur quoi tu peux compter

Tu as non seulement des choses à offrir, mais nous aussi. La satisfaction de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. Voici les avantages qui t’attendent chez nous.

Horaires de travail flexibles

Environnement de travail moderne, bureau assis-debout

Télétravail possible

Lieu de travail central proche de la gare principale

Possibilités généreuses de formation continue

Semaine de 40 heures, 5–6 semaines de vacances

iPhone professionnel avec forfait suisse illimité

Assurance accident privée

Contribution aux frais de garde d’enfants