Trade Marketing Manager (f/h) 60%-100%
Verfora SA
Date de publication :
02 avril 2024Taux d'activité :
60 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Villars
Trade Marketing Manager (f/h) 60%-100%
Ton champs d'action
- Tu es chargé de gérer l'ensemble du processus, du briefing aux fournisseurs à la commande, en passant par la comparaison des offres, la négociation des prix et la sélection des meilleures solutions
- Tu assures la coordination et le suivi des commandes jusqu'au point de vente, en travaillant en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes et en veillant à ce que chaque détail soit pris en compte
- A travers des projets variés et captivants, tu apportes ton soutien à nos différents services, notamment aux équipes Marketing, Key Account et Sales
- Enfin, tu veilles à l'approvisionnement en matériel nécessaire pour les campagnes de promotion, tout en respectant les contraintes de budgets et de délais
Tes atouts
- Une formation en gestion d'entreprise (Bachelor ou équivalent) avec idéalement 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire
- Véritable teamplayer, tu te démarques par ta fiabilité, ta capacité à prendre des initiatives et tes talents organisationnels
- Doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, tu convaincs par ta capacité à négocier, à conseiller et à apporter des idées innovantes
- Ta langue maternelle est l'allemand ou le français, et tu possèdes de bonnes compétences (B2) de l'autre langue
Salaire
- 13e salaire
- Participation au bénéfice ou bonus individuel selon la fonction
Travail et vacances
- Semaine de 42 heures
- Horaires de travail flexibles possible selon la fonction
- Home office possible selon la fonction
- Au minimum 25 jours de vacances
- Possibilité d'achat de vacances ou de vacances non payées
Caisse de pension
- Répartition avantageuse des primes: env. ⅔ employeur, ⅓ collaborateurs
- Choix volontaire du «Plan plus» et verser plus dans la caisse de pension
Congé maternité et paternité
- Congé maternité: 80% du salaire payé sur 16 semaines
- Congé paternité: 100% du salaire payé sur 10 jours
Formation continue
- Soutien et financement pour les formations continues internes et externes
- Prime pour les formations accomplies avec succès
Famille et profession
- Favorable aux familles: travail à temps partiel possible
- Fonds pour ses propres enfants avec taux avantageux et contribution de l'employeur
- Allocation pour mariage et naissance
Mobilité
- Places de parking aux tarifs avantageux ou participation aux abonnements annuels de transports publics selon le lieu
- Rabais de flotte: conditions avantageuses pour véhicules de tourisme
- Rabais sur l'essence
En plus
- Jusqu'à 25% de rabais du personnel dans les pharmacies
- Prime pour le recrutement de nouveaux collaborateurs
- Actions nominatives au prix préférentiel
- Rabais auprès d'entreprises partenaires (fitness, hôtels, écoles de langues, magasins d'électroménagers, commerce de vins, etc.)
- Ancienneté: prime et jours de vacances supplémentaires tous les 5 ans
- Abonnement mobile et smartphone aux prix avantageux
- Rabais sur l'assurance maladie complémentaire