Assistant(e) de la direction de l'institut 80%

À propos de cette offre

Assistant(e) de la direction de l'institut 80%

La Haute école intercantonale de pédagogie curative (HfH) est le centre de compétence suisse le plus important en pédagogie curative et spécialisée avec environ 2’000 étudiant(e)s. Dans l’enseignement, la recherche et les services, nous nous engageons pour la participation et l’équité en matière d’éducation. Notre travail allie excellence scientifique et responsabilité sociétale, et s’oriente selon les besoins de la pratique, de la politique et du système éducatif. Vous vous sentez à l’aise dans un rôle de pivot ? Gardez-vous une vue d’ensemble même dans des situations agitées et agissez-vous de manière orientée vers la solution ? Pour l’Institut du comportement, du développement socio-émotionnel et psychomoteur, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord une assistance orientée service, responsable et autonome.

Votre domaine de responsabilités

• Soutien administratif pour la direction de l’institut et du secteur
• Premier point de contact pour les demandes des client(e)s dans les domaines de la formation continue et des services
• Planification et organisation d’événements d’équipe et de voyages
• Soutien à la gestion des chargé(e)s de cours ainsi que des processus organisationnels dans la formation
• Maintenance et développement du site SharePoint interne et de la présence internet
• Participation et soutien dans divers projets de recherche et développement
• Préparation et suivi des réunions, y compris la prise de procès-verbaux
• Documentation des processus, traitement des présentations, rapports et correspondance

Votre profil

• Diplôme de bachelor ou formation administrative-commerciale de base et expérience professionnelle, de préférence dans une haute école ou une organisation d’experts
• Connaissances et expériences avérées en tant qu’assistant(e) de direction ou en gestion de projet
• Bonnes compétences en MS Office et très bonnes connaissances de l’allemand
• Capacité de penser et d’agir de manière prospective et interconnectée
• Initiative personnelle ainsi qu’une grande autonomie
• Excellentes compétences en communication, organisation et travail en équipe

Nous vous offrons

Nous offrons

Horaires de travail flexibles

Avec un temps de travail annuel, des possibilités de télétravail et différentes formes de travail, vous organisez votre quotidien professionnel.

Formation continue et développement

Nous favorisons votre développement professionnel avec un budget temps annuel et l’accès à des offres de formation internes et externes.

Culture d’entreprise vivante

Vous travaillez dans des équipes interdisciplinaires où le savoir est activement partagé et la collaboration vécue. Des événements réguliers pour les collaborateurs – tels que des journées d’équipe ou des manifestations communes – favorisent les échanges entre secteurs et renforcent la cohésion.

Santé et bien-être

Des offres dans le domaine de la gestion de la santé en entreprise ainsi que des possibilités de sport à tarif réduit auprès de l’Association sportive académique soutiennent votre bien-être.

Prestations sociales attractives

Nous vous soutenons financièrement pour la caisse de pension (BVK), les assurances et vous offrons un haut niveau de sécurité.

Activité porteuse de sens

À la HfH, vous travaillez sur des sujets ayant un impact sociétal.

Questions concernant le poste :

M. le Prof. Dr Dennis Christian Hövel
Directeur de l’Institut du comportement, du développement socio-émotionnel et psychomoteur
Téléphone +41 44 317 13 07
dennis.hoevel@hfh.ch

Questions concernant le processus de candidature :

Mme Maja Sandic
Spécialiste en ressources humaines
Téléphone +41 44 317 12 95
bewerbung@hfh.ch

Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers de candidature complets jusqu’au 12 novembre 2026 via la plateforme en ligne.

www.hfh.ch
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