Concordia
Lausanne
Il y a 31 secondes
Conseiller ou Conseillère à la clientèle (f/h/nb), 100 % à Lausanne
- 01 juin 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- français (Langue maternelle)
- Plusieurs lieux disponiblesLausanne
À propos de cette offre
Pourquoi choisir CONCORDIA?
La santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!
Notre diversité est notre capital : CONCORDIA réunit des personnes de cultures, de métiers et de domaines de responsabilité différents. Vas-tu également enrichir notre équipe prochainement ? Pour notre agence à Lausanne, nous recherchons des personnes polyvalentes et ouvertes d'esprit comme toi.
La santé est au cœur de nos préoccupations. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs et collaboratrices un environnement de travail positif et valorisant, caractérisé par des tâches variées, des équipes polyvalentes et une ambiance conviviale. Par ailleurs, nous mettons un point d'honneur à promouvoir le développement professionnel au sein de l'entreprise. Avoir du plaisir à travailler tout en faisant ses preuves, c'est possible chez CONCORDIA. Car une vie professionnelle enrichissante constitue un vrai plus pour la santé!
Notre diversité est notre capital : CONCORDIA réunit des personnes de cultures, de métiers et de domaines de responsabilité différents. Vas-tu également enrichir notre équipe prochainement ? Pour notre agence à Lausanne, nous recherchons des personnes polyvalentes et ouvertes d'esprit comme toi.
Conseiller ou Conseillère à la clientèle (f/h/nb), 100 % à Lausanne
Tes responsabilités
- Dans un contexte varié, tu conseilles par téléphone et en face à face, tu prospectes de nouveaux clients et vends des solutions d'assurance maladie et de prévoyance adaptées à leurs besoins.
- Tu gères de manière autonome et proactive le suivi des assurés existants ainsi que les contacts clients quotidiens.
- Tu établis des offres, effectues des tâches administratives et fixes des rendez-vous avec des clients potentiels.
- Tes idées sont les bienvenues : tu participes à des actions lors de foires ou de stands et représentes CONCORDIA sur place.
Ton profil
- Tu as achevé une formation professionnelle de base dans un environnement orienté vers la vente et tu maîtrises bien l'utilisation de l'ordinateur.
- Tu as une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit – un atout essentiel pour des entretiens de conseil réussis.
- La vente et le conseil sont tes passion : tu as un bon contact avec les gens et tu peux t'appuyer sur un réseau existant que tu développes continuellement.
- La communication est ton point fort : tu as une attitude assurée et tu convaincs par ta manière ouverte et sympathique. Travailler de manière autonome et responsable va de soi pour toi.
- Tu as terminé la formation AFA.
Tes avantages
- CONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.
- CONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
- Ta famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites.
Ton lieu de travail
Avenue de la Gare 50
1001
Lausanne
La prochaine étape
Tu as des questions sur le poste à pourvoir? Giovanni Valenza, Responsable d'agence, + 41 21 614 34 61, se fera un plaisir de te renseigner.
Hugo se réjouit de recevoir ta candidature en ligne.
Hugo Lagarde
Conseiller en RH
Contact
À propos de l'entreprise
Concordia
Lausanne
Avis
1.3
- Style de management1.0
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
